DigiCall Teleservices Pvt.Ltd. Análise

Lotado Call Center / Bpo suas chances de seleção com Referência.

É uma boa empresa e não um bom ambiente para o local de trabalho
Nesta empresa surgem questões salariais regularmente na fonte dos agentes

Local de trabalho sem gestão, onde a política desempenha um papel fundamental para a sobrevivência.

Um péssimo líder de empresa não se incumbe de empregar nesta empresa.

Não visite ou junte-se a esta comunidade porque aqui eles estão fazendo uma tocha para os funcionários

Empresa de manuseio de funcionários muito pobre. eles fecham a porta do banheiro

Existem alguns processos como DISHTV, VIDEOCON, PAYTM, panda alimentar e muito mais.

Para quem ousa sonhar grande e sabe domesticar a palavra "Tough"

muito má companhia e não seguem um compromisso próprio, não me dão o meu fnf

experiência incrível enquanto
trabalhando com DIGICALL seg 60

Ótima experiência enquanto trabalhava lá como internado ....

O ambiente de trabalho da empresa é bom, mas contratar candidatos com custo muito baixo, quero dizer, apenas menos do que a renda de um motorista de rikshaw.

Bom local de trabalho, muitas pessoas trabalhando aqui

Eles são nada menos que ladrões
Eles nunca darão o seu valor total e final

Este número fixo não. não está conectando, por favor, compartilhe-me um não alternativo. para que eu possa entrar em contato com você.

Eles não pagam salário em dia, além de que o pessoal que cuida da casa tem etiqueta para falar com os mais velhos.

Gestão patética se você quiser uma empresa sossegada por qualquer motivo, eles vão começar a jogar com você

A empresa é charlatã ...
Uma pessoa (Aditya)
Exigindo 1000rs para entrevista fixa ...
A pior coisa ...

Boa companhia para BPO KPO e outros centros mundiais de caal. Geralmente é um call center com todos os tipos de trabalhos como chat, backend etc!

Call center, mas o funcionário não está estabelecido lá

Hub de CallCenter Jobs como KPO / BPO.
Boa companhia com os termos e condições que você puder negociar.

É uma empresa de renome. Coisa separada, minha experiência não foi boa lá

Pior experiência em processos niit devido ao comportamento irresponsável de gestão. Eu nunca recomendaria a ninguém para um trabalho aqui, apesar do fato de que eles estão ficando sem dinheiro e querem fazer disso como fonte de seu dinheiro de bolso. Realmente decepcionante .Odeie esta empresa. Eles são fraudes, trapaceiros e engolirão seu salário e incentivos como qualquer coisa. Eles farão promessas falsas a você e farão política e jogarão a culpa com você com frequência.

empresa ghtiya hai sbse koi kdr nahi hai talento ki

Se você deseja iniciar um trabalho, sem conhecimento.
Digicall te ajuda muito a viver em Noida

O processo de entrevista é muito lento e um processo leva um dia normalmente. Paas de tempo total. Não é uma equipe de seleção eficiente.

Eu dei 5 estrelas quando estava trabalhando lá. Esteve em treinamento, aprendizagem e desenvolvimento, o único treinador no processo mais produtivo aqui: NIIT.
Estar lá me deu muita experiência para interagir e trabalhar com todas as verticais da empresa. Incluindo RH, TI, Administração, Operações e também a alta administração.

Trabalhei aqui 7 meses, sendo que dois meses não tirei nenhuma licença, trabalhei cerca de 2 horas extras todos os dias.
Além disso, levou pelo menos uma dúzia de iniciativas que são básicas para o domínio de treinamento, aprendizagem e desenvolvimento de qualquer organização. Nem mesmo um foi executado corretamente, apesar do projeto do mesmo obter uma excelente avaliação e uma recepção extremamente calorosa do cliente.

Problemas, se eu começar a escrever, podem levar pelo menos 3 horas e podem colocar as designações de muito em grave perigo.
Exploração do funcionário e formas imediatamente antiéticas e fraudulentas de desmoralizar os funcionários e deixá-los sair é uma característica constante.
Durante minha gestão no NIIT, o processo teve um quadro de funcionários de mais de 90, cada um dos quais tinha incentivos, enormes quantias pendentes. acima de 30k em média (que também variou de 80k a 1 lac por funcionário). Por mais de 4 meses, os funcionários esperaram pelo dinheiro ganho e muito merecido, mas os esforços de cada funcionário foram brutalmente postos de lado, citando o motivo de um grande golpe, descoberto pela equipe de auditoria do cliente e o golpe envolveu falsificação de dados incrivelmente chocante, que na verdade foi o trabalho dos proprietários do processo, não dos avisadores.

A mesma falsificação era uma característica constante a cada mês, mas como o encobrimento era tão inteligente que o cliente nem chegava lá. O representante do lado do cliente estava de férias todos os dias, nunca se preocupou em levantar problemas. Vinha uma ou duas vezes por semana e partia em algumas horas. Nenhuma ajuda nem um pouco do representante, ele próprio uma parte importante das atividades antiéticas que envolviam falsificação de dados de nível crítico, negação dos incentivos obtidos pelos funcionários apesar de obtê-los do lado do cliente.

O próximo passo foi fazê-los passar por uma verdadeira agonia mental como se isso não bastasse, os funcionários eram convidados a passar duas horas extras todos os dias, eram obrigados a vir nos finais de semana também, sem qualquer intervalo entre eles. Dos 90 funcionários que trabalhavam lá, 65 saíram, pressionados para desistir e esquecer seus incentivos. Além disso, na hora da saída, nem mesmo o salário foi creditado.

Já se passaram 7 meses desde que saí, fui solicitado a deixar de lado meus papéis ao perguntar o motivo pelo qual recebi a resposta "Não nos importamos". Tudo o que eu deixei de lado por causa da minha incapacidade de lutar contra a rede de corrupção extremamente enraizada e fortemente conectada.

Tanto faz, ainda estou esperando meu FnF, que de acordo com o RH não pôde ser processado por causa da aquisição de Karvy. Mas eu sei que Karvy não tem nada a ver com isso.

Eu acho que agora, uma vez que foi adquirido por Karvy Digical pode ser visto como um bom lugar para trabalhar, já que o adquirente foi muito agressivo em suas decisões de eliminar a má gestão e tomou medidas realmente rápidas e eficazes logo no primeiro mês após o aquisição.

A Digicall, como organização, tem a esperança de se tornar um bom lugar para trabalhar. A única razão é, Karvy.

Mas se vc falar sobre a experiência durante a minha estada lá, não é bom.
Nada bom.

Você pode ir aqui para um processo doméstico walk-in.

Grande empresa com muito processo e multidão geral é boa.

Muito pobres ....... Funcionários pobres ... Recursos humanos pobres ... Salário muito baixo ... Não tente fazer isso ... Para morr, depois 18k + Vá para Tech. Mahindra, Cogent, ISCON ou mesmo i enerziser ..... Não vá Digicall ....