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Esta foi, infelizmente, a pior experiência de trabalho que já tive. O que me ensinou foi fazer uma pesquisa completa sobre uma empresa e sua cultura antes de aceitar um cargo. Na maioria das vezes, temia perder meu emprego devido à forma como éramos mal administrados. Quase nenhuma crítica construtiva foi oferecida. Um dos gerentes chegou a chamar nossa equipe de "medíocre, na melhor das hipóteses", em uma tentativa pobre de aumentar nossos esforços de trabalho. Quando tudo o que fez foi diminuir significativamente o moral. Daquele dia em diante, preocupei-me constantemente com a segurança no emprego e muitas vezes me sentia inútil como funcionário. O RH raramente ficava visível no escritório, então você não sentia que havia alguém com quem pudesse falar sobre suas preocupações. E quando finalmente o fez, foi esquecido e varrido para debaixo do tapete. Eles continuaram a contratar menos de pessoas qualificadas, o que levou à alta rotatividade. Com isso, novamente, o RH não era visível; sem oferecer garantias ou aconselhamento à medida que continuávamos a perder mais e mais pessoas. A lista é interminável. Fiquei enojado com a má gestão. As pessoas tentaram levantar preocupações e nada foi feito. Sempre. O maior problema é a gestão, mas NÃO. 1. ESCUTA. É o caminho deles ou a estrada. Eles não querem ouvir nada que não concorde com eles. Eles não querem contratar pessoas qualificadas para que possam pagar menos a pessoas não qualificadas. Eles não querem ouvir novas idéias. Eles não querem pensadores livres. Eles querem que você faça o que eles dizem, ganhe dinheiro e continue pressionando. VÁRIOS dias saí do trabalho chorando e de ansiedade. Eu tinha dores constantes no peito. Tentei manter minha cabeça baixa, ficar quieta e ficar fora da linha de fogo para evitar o término. Acabei parando de trazer novas ideias. Este não é um ambiente de trabalho positivo. A DataStaff NÃO faz um bom trabalho em atender às necessidades de seus funcionários internos e externos. E estou muito grato por não trabalhar mais lá.
TraduzidoOs funcionários da DatStaff são muito simpáticos e estão sempre dispostos a ajudar. Ótimo lugar para buscar oportunidades em Raleigh.
TraduzidoBom grupo de pessoas para trabalhar. O ambiente é tranquilo e há espaço para crescer. A gestão é flexível, presente e com vontade de se adaptar.
TraduzidoNo geral, uma boa experiência. Eles estavam lá quando eu tinha minhas análises mensais e ativamente me certifiquei de que as coisas estavam indo bem. Nunca me deparei com nenhum problema. Se não fosse um contrato de locação, eu teria ficado.
TraduzidoCorri o risco de tentar algo novo com recrutamento vindo de TI. Houve aspectos da posição que eu realmente gostei. Meu problema era principalmente com gerenciamento e salários baixos com benefícios insatisfatórios. Eu estava disposto a começar com um salário mais baixo para obter alguma experiência, mas as coisas não estavam melhorando com o tempo. O recrutador mais experiente que trabalhava comigo confirmou minhas suspeitas de que este lugar era um pântano de problemas. Quase NÃO recebi feedback sobre as inscrições e muitas vezes tive dificuldade em obter as informações corretas sobre o que os clientes estavam procurando nos candidatos. Eles realmente não tinham as conexões que alegavam. O gerenciamento muda o que eles querem. Confusão de comunicação, falta de atualizações consistentes, ninguém usando consistentemente o banco de dados ou atualizando informações nele e os trabalhos de recrutador, fornecedor, redator de currículo e administrador administrativo são reunidos em um só. Espere usar vários chapéus. Isso diminui muito o tempo que um recrutador tem para realmente recrutar. Tive de criar meus próprios modelos para anúncios de emprego. Os "encontros" matinais também podem demorar mais de uma hora. Os administradores de contas não têm responsabilidade. Ainda não entendo o que eles fizeram além de pegar uma parte de nossa pequena comissão. Usei muitos fornecedores terceirizados para preencher as vagas, pois você realmente não tem tempo para recrutar adequadamente. A qualidade é elogiada, mas na realidade você está procurando corpos quentes. Gostava de todos os meus colegas de trabalho, estávamos todos sendo igualmente esmagados pela má gestão. Rotatividade MUITO ALTA. Obtenha alguma experiência de recrutamento e saia.
Traduzido
datastaffnc.com
