CTI Personnel Group Análise

Ótimas pessoas! Ótimos trabalhos! Ótimo lugar para trabalhar!

O representante de RH da SIA está tentando demitir um indivíduo nos últimos dois dias. Como esse indivíduo não estava se sentindo bem. Como parte das regras, seu trabalho dizia: NÃO vá trabalhar. Faça o teste COVID. E quarentena. Como essa pessoa fez. Agora teste os resultados e liberado para funcionar. Este representante está dizendo que houve férias. Com papelada e prova. Como nenhuma prova de sua parte. Isso é discriminação e se uma perda de emprego devido a injustiça e discriminação, vou ajudar esse indivíduo a entrar com uma ação judicial. Hoje em dia, as pessoas não conseguem se safar com coisas assim. Mexendo com vidas e dinheiro. A ignorância não deve mais ser tolerada nessas empresas.

Ele serve ao seu propósito. Mas se você tem mais de um ano de experiência em fábricas, tente ser contratado diretamente na Subaru. É trabalho duro. É difícil ver pessoas no mesmo emprego que você, mas com benefícios e maiores salários e vantagens.

Eles decidiram arbitrariamente no meio de uma pandemia de bagunça com meu pagamento e, em vez de depositar diretamente meu cheque como sempre fizeram, eles decidiram manter o dinheiro como refém até que eu voltasse para o escritório. Estou a 4 horas de distância e não tenho dinheiro para viajar para lá e ordens estritas do governador para não viajar. Quando expliquei que minha família está dependendo da conta para comer eles não ligaram. Desligaram na minha cara e não me deixam falar com o gerente. Pedi que enviassem o cheque e eles recusaram. Então eu acho que foda seus filhos, Sr. Sebastian, eles simplesmente não terão comida que não seja nosso problema. Que piada.

Eu fiz todos os meus testes para a SIA e até a entrevista e quando liguei para orientação, eles me disseram que me recomendaram para contratação direta e até hoje estou esperando alguém ligar. Já tentei ligar para todo mundo possível, mas ninguém sabe de nada ou dizem que vão ligar, mas ninguém ligou ainda. Não posso ficar sentado para sempre esperando que eles liguem. Tenho uma família para criar.

Já lidei com discrepâncias na folha de pagamento no mês passado. Fui ferido no trabalho e disse que seria atendido e pedi para assinar um papel afirmando que só procuraria tratamento deles. Então, eles me negaram atendimento médico e me mandaram para casa sem pagamento, em vez de encontrar algo que eu pudesse fazer. Quando liguei para pedir o restante do meu salário de uma semana atrás para pagar o aluguel, o gerente do escritório desligou na minha cara.

O SIA não é um lugar onde você contrata diretamente, ele faz a triagem de candidatos, testes de chaves de trabalho, testes de simulação e entrevistas. Depois, há uma lista de orientação para seguir. Então, se você acha que só vai se inscrever e começar a trabalhar na próxima semana, inscreva-se em outro lugar. A Subaru só quer o melhor do melhor e a CTI faz um bom trabalho garantindo que seu cliente obtenha exatamente isso. A CTI tem milhares de aplicativos para lidar diariamente e, em minha opinião, eles são uma empresa tão profissional quanto você pode imaginar, considerando sua enorme carga de trabalho e responsabilidades. Eu atribuo a eles 5 estrelas porque R: Eles sempre responderam e trataram de qualquer uma das minhas preocupações de maneira oportuna e educada. B: Eles me colocaram em um dos melhores empregos de Indiana. E C: Porque, bem, eles merecem por dar a tantas pessoas em nosso estado a chance de ganhar uma vida acima da média! CTI ... continue com o trabalho incrível, vocês estão fazendo grandes coisas para pessoas boas!

Se você precisa de um emprego, este é um lugar para ir

Quando eles anunciam para clerical, e você dirige pela cidade para descobrir que eles não o fazem, meio que te irrita!

Processo de integração inicial muito eficiente, consegui ser colocado dentro de uma semana após a inscrição, ótimo salário inicial, pacote de benefícios decente disponível, muito claro sobre as políticas e expectativas. Obrigado pela oportunidade CTI.

Escritório pequeno, mas limpo. Os funcionários são simpáticos e prestativos.

Não tenho nenhum problema com o tempo que leva para ser contratado, não tenho nenhum problema com o pacote de benefícios fraco, nenhum desses é meu problema. Meu problema é que é melhor você inserir todas as suas informações corretamente na primeira vez. Meu pagamento está muito atrasado e sim, eu me dei um tiro no pé porque eu acidentalmente coloquei um número extra em minhas informações de conta, mas o tempo que está demorando para receber meu pagamento, embora eu rapidamente tenha corrigido meu erro é ridículo. Em vez de apenas consertar o problema, eles continuam apontando o dedo para todos os outros com quem eu deveria estar com raiva. Neste ponto, é hora de ligar para o corporativo.

O péssimo atendimento ao cliente nos disse para entrar em um determinado horário para fazer a inscrição e, depois de dirigirmos 30 minutos para chegar até aqui, nos disseram que não podíamos inscrever-se e eles não nos ajudaram de maneira alguma.

O pior atendimento ao cliente que já experimentei naquele prédio. Um dos funcionários teve a pior atitude comigo.

Demorou quase 2 horas para fazer a avaliação e me disseram que eu teria que voltar um segundo dia para orientação em vez de eles fazerem tudo no mesmo dia.

Boa sorte é tudo que direi. Eles não têm nenhum sistema online para aplicativos, o que significa que você precisa entrar fisicamente durante o horário comercial e preencher um à mão, em seguida, entregá-lo a uma das 4 pessoas que trabalham lá e esperar que eles transcrevam as informações que acabou de entregar em seu sistema de computador, se chegarem tão longe ... a papelada perdida é um problema comum entre eles. Dos 35 minutos em que fui o único candidato, eles atenderam 2 ligações telefônicas com duração inferior a um minuto e dois deles demonstraram verbalmente uma total falta de habilidade com o Microsoft Office, pois não conseguiam nem mesmo entender o Excel. Quando eu terminei, tudo o que eu consegui foi se não ligarmos para você em uma semana, ligue para nós ... o que já fiz duas vezes agora, ambas as ligações que eles ainda não tinham me encontrado em seu sistema e me disseram para ligar de volta no final da semana de novo ... Não tenho ideia de como a Subaru consegue novos funcionários com seu nível de incompetência.

Este lugar está cheio de lindas senhoras que estão ansiosas para ajudá-lo a conseguir um emprego na Subaru. Nunca houve problemas. Ligue ou caminhe, eles ficarão contentes em inscrevê-lo. Subaru é o único lugar para onde o CTI o enviará. Incluindo o Trabalho Um, é claro. Fico feliz por ter tido a oportunidade de passar pelo processo e começar a trabalhar dentro de algumas semanas na fábrica.

Muito profissional e te coloco muito rápido e com ótima companhia local.

Nunca venha aqui! Meu filho foi para o hospital de ambulância um pouco antes de eu planejar sair para o meu primeiro dia. Liguei para o CTI duas vezes e deixei uma mensagem de voz e eles alegaram que eu não liguei. Eles estão me forçando a esperar 6 meses porque não previ que meu filho seria levado de ambulância para o hospital. Não venha aqui. Eles são ignorantes!

Não me importei com a espera, o que me importei foi a falta de atendimento ao cliente. Atitudes em todos os lugares, especialmente a senhora na recepção. Eles até sentaram e reclamaram sobre como os candidatos estavam fazendo perguntas sobre certos problemas que encontraram ao preencher o formulário. Tipo, isso não faz parte do seu trabalho? E daí se você teve que se repetir. Trabalho com atendimento ao cliente há cerca de três anos e nunca experimentei atendimento ao cliente como este, absolutamente terrível e eu nem estava aqui para preencher um formulário que meu marido estava.

Não se importe que os temporários sejam tratados horrivelmente pelos líderes de grupo e não se importe se você não for contratado em tempo hábil. Este é o ÚNICO lugar temporário para o qual trabalhei e não fui contratado em 3 meses. E .... dois meses depois, ainda esperando meu último pagamento ..

A partir de 15/02/18, você levará quase dois anos para obter o período integral. Você ganhará 22 mil por ano e terá duas semanas sem remuneração no verão e duas semanas sem remuneração no inverno. Cortar é um inferno, então se você conseguir cortar boa sorte. Espero que goste de mãos e braços inchados. Se você é um garoto lendo isso. Junte-se aos militares, este lugar não vale a pena ganhar menos do que a média nacional quando você chegar ao topo. Você ganhará tanto e não terá que trabalhar tanto!

Eles são ruins em deixar as pessoas saberem sobre as mudanças

O que eles fazem aos trabalhadores temporários em conjunto com a SIA deve ser um crime. 2 anos como temporário não é oportunidade, é praticamente tráfico de escravos com poucos benefícios e longas horas longe da família.

Um testamento para nunca receber um cheque de pagamento Eles não vão te dar um cheque de pagamento Eu vi isso antes e se tivesse acontecido com o meu é um desperdício de coisas melhores lá fora, não essas pessoas

O CTI apenas fornece funcionários descartáveis ​​para a SIA. Portanto, a Subaru pode evitar o pagamento de benefícios para centenas de trabalhadores por 2 a 3 anos
Eles não representam funcionários. O interesse está mantendo Subaru feliz.

Meu primeiro dia será segunda-feira e minha primeira vez trabalhando para esta empresa de recrutamento, mas eles me deram a melhor oportunidade eles foram muito amigáveis, embora estivessem muito ocupados até no telefone muito educados, eles explicam tudo para você e o que é esperado de você. Então, eu atribuo a eles uma classificação de cinco estrelas. Obrigado, CTI