COTE SAS Análise

Esperar 3 semanas por uma criança que faz um pedido para aprender a pedir desculpas por não levarmos um menor e dizer-lhe no ano que vem que o acho nojento

Desde 1987, certamente, algumas mudanças!
Todos os antigos se foram!

Estágio em casa, equipe bacana fazendo um ótimo trabalho!

Interino na empresa Cote no site do hospital de Annecy. Esta é a primeira vez que vejo uma organização tão lamentável ao nível dos gestores do site. Primeiro dia no site, após uma breve apresentação do site pelo gerente, ele desaparece sem dar notícias por várias horas; a cor foi anunciada. Sem acompanhamento, sem plano atualizado ou incompleto, sem gerente de local além de um lojista que atuou como tradutor de português (Solicitação para filmar 2 * 1.5 para uma troca de ida e volta em todo o site. Excelente), falta de significa ao nível do equipamento (2 horas para ter um pacote de colares, uma chave de fenda semi-completa para 3 pessoas, etc.), pedido de informação obtido após 2 horas de espera com o gerente (chegarei em 20 minutos, sem novidades após 2 h.), sem prêmio para ferramentas, caixa de ferramentas e EPI fornecidos por esta empresa. Não há igualdade entre trabalhadores temporários e empregados a este nível, é discriminação de acordo com o código do trabalho! O pior ainda está por vir, mas não ficarei com gente incompetente que passa o dia vagando pelo local só trabalhando. Terminei meu contrato e nunca mais vou trabalhar com você. Pedimos aos trabalhadores temporários que sejam excelentes no seu trabalho, o mesmo vale para a empresa usuária.

Empresa competente de electricidade nas áreas da energia, automação, distribuição interna, esta empresa possui várias equipas com especialistas experientes em correntes fortes e fracas, e possui uma oficina de construção de pinturas de alta complexidade