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Correia & Puth, PLLC: Seus advogados de confiança para os direitos dos funcionários
Você está sofrendo discriminação, retaliação ou assédio sexual em seu local de trabalho? Você sente que seu empregador está violando seus direitos como empregado? Se assim for, Correia & Puth, PLLC está aqui para ajudar.
A Correia & Puth é uma sociedade de advogados especializada em direitos dos trabalhadores. Nossa equipe de advogados experientes luta pelos direitos dos funcionários há anos e ajudou inúmeras pessoas a obter a justiça que merecem.
Nossa abordagem
Na Correia & Puth, acreditamos que todo colaborador merece trabalhar em um ambiente livre de discriminação e assédio. Entendemos como pode ser difícil falar contra seu empregador e lutar por seus direitos. É por isso que adotamos uma abordagem compassiva com nossos clientes e fornecemos o suporte de que precisam em todo o caso.
Também adotamos uma abordagem agressiva quando se trata de lutar pelos direitos de nossos clientes. Sabemos que os empregadores muitas vezes tentam intimidar ou silenciar os funcionários que se manifestam contra eles. É por isso que não temos medo de enfrentar nem mesmo as empresas mais poderosas e lutamos incansavelmente até que nossos clientes recebam a justiça que merecem.
Nossos serviços
Na Correia & Puth oferecemos uma vasta gama de serviços relacionados com os direitos dos trabalhadores. Algumas de nossas áreas de especialização incluem:
Discriminação: Se você foi discriminado com base em sua raça, sexo, idade, religião ou qualquer outra característica protegida por lei federal ou estadual; podemos ajudá-lo a registrar uma reclamação na EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) ou na Maryland Commission on Civil Rights (MCCR).
Retaliação: Se você sofreu retaliação porque denunciou atividade ilegal por parte de seu empregador, como fraude ou violações de segurança; se você denunciou discriminação/assédio; se tirou licença FMLA; se você recusou ordens ilegais da administração, etc., entre em contato conosco imediatamente.
Assédio Sexual: O assédio sexual pode ser uma das experiências mais traumáticas pelas quais alguém pode passar no trabalho. Nossos advogados são bem versados nesta área do direito e lutarão agressivamente em nome das vítimas que sofreram assédio sexual no trabalho.
Roubo de salário: os empregadores podem violar as leis salariais ao deixar de pagar as horas extras de forma adequada; classificar erroneamente os trabalhadores como contratados independentes em vez de empregados; deixar de pagar salário mínimo etc., o que resulta em roubo de salário do bolso dos trabalhadores. Representamos os trabalhadores cujos empregadores violaram essas leis entrando com ações judiciais sob FLSA (Fair Labor Standards Act) ou MWHL (Maryland Wage-Hour Law).
Proteção ao denunciante: os funcionários que relatam atividades ilegais de seus empregadores são protegidos pelas leis federais/estaduais de proteção ao denunciante, como a Lei Sarbanes-Oxley (SOX), a Lei Dodd-Frank Wall Street Reform etc. seu local de trabalho.
Porque escolher-nos?
Existem muitas razões pelas quais Correia & Puth deve ser sua primeira escolha quando se trata de advogados de direitos trabalhistas:
Experiência - Nossos advogados têm anos de experiência representando funcionários em todos os tipos de casos relacionados ao direito do trabalho.
Expertise - Somos especializados exclusivamente em questões trabalhistas.
Resultados - Nosso histórico fala por si – ajudamos inúmeras pessoas a obter justiça.
Compaixão - Entendemos como pode ser difícil para os funcionários enfrentar problemas de discriminação/assédio/retaliação/roubo de salário/retaliação de denunciantes no trabalho.
Agressividade – Quando necessário, não hesitamos em tomar medidas legais contra corporações poderosas
Acessibilidade – Na Correia & Puth, oferecemos acordos de honorários flexíveis, incluindo honorários de contingência, quando aplicável, para que todos tenham acesso a representação legal de qualidade, independentemente da situação financeira.
Contacte-nos hoje
Se você estiver enfrentando algum tipo de problema relacionado à legislação trabalhista, não espere mais. Contacte-nos hoje! Quanto mais cedo começarmos a trabalhar juntos, mais cedo seremos capazes de proteger, defender, impor, defender, preservar, proteger, reivindicar, defender, defender, promover, proteger, defender, impor, defender, defender, defender, defender, defender, defender, defender, defender, afirmar, defender, defender, defender, proteger, defender, defender campeão promova avance SEUS DIREITOS!
correiaputh.com
