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Conner Partners: ajudando líderes a navegar por mudanças transformacionais
A Conner Partners é uma empresa de consultoria líder especializada em ajudar líderes a navegar por mudanças transformacionais. Fundada por Daryl Conner, a empresa está na vanguarda da gestão de mudanças há mais de 40 anos. Com uma equipe de consultores experientes e líderes de pensamento, a Conner Partners fornece soluções personalizadas para ajudar as organizações a navegar com sucesso pela disrupção e atingir seus objetivos estratégicos.
Na Conner Partners, entendemos que a mudança pode ser difícil e perturbadora. Seja uma fusão ou aquisição, uma implementação de nova tecnologia ou uma grande reestruturação organizacional, a mudança transformacional pode ter implicações de longo alcance para as pessoas, processos e cultura de uma organização. É por isso que trabalhamos em estreita colaboração com nossos clientes para desenvolver estratégias personalizadas que abordam seus desafios e oportunidades exclusivos.
Nossa abordagem de gerenciamento de mudanças é fundamentada em metodologias baseadas em pesquisa e melhores práticas. Acreditamos que a transformação bem-sucedida requer conhecimento técnico e princípios de design centrados no ser humano. Nossos consultores são qualificados em ambas as áreas, o que nos permite fornecer soluções abrangentes que abordam todos os aspectos do processo de mudança.
Um de nossos principais pontos fortes é nossa capacidade de ajudar os líderes a perceber a intenção de suas iniciativas de mudança transformacional. Trabalhamos em estreita colaboração com os executivos para esclarecer sua visão sobre o estado futuro de sua organização e desenvolver estratégias para alcançá-la. Isso envolve identificar as principais partes interessadas, avaliar riscos e oportunidades, desenvolver planos de comunicação, projetar estruturas de governança e criar métricas para medir o sucesso.
Outra área importante em que nos destacamos é ajudar as organizações a enfrentar interrupções contínuas. No ambiente de negócios acelerado de hoje, a disrupção é inevitável. Seja devido à inovação tecnológica ou às mudanças na dinâmica do mercado, as organizações devem ser capazes de se adaptar rapidamente se quiserem permanecer competitivas. Na Conner Partners, ajudamos nossos clientes a construir resiliência, desenvolvendo processos ágeis e promovendo uma cultura de melhoria contínua.
Nossos serviços incluem:
- Desenvolvimento de estratégia de mudança
- Engajamento das partes interessadas
- Avaliação de risco
- Planejamento de comunicação
- Projeto de Governança
- Desenvolvimento de métricas
- Projeto ágil de processos
- Transformação cultural
Trabalhamos com clientes em uma ampla gama de setores, incluindo saúde, serviços financeiros,
tecnologia,
e fabricação.
Alguns exemplos incluem:
1) Um grande provedor de serviços de saúde passando por uma implementação de registro eletrônico de saúde em toda a empresa.
2) Uma empresa global de serviços financeiros passando por mudanças regulatórias significativas.
3) Uma start-up de tecnologia que busca escalar rapidamente, mantendo sua cultura inovadora.
4) Uma empresa de manufatura passando por interrupções significativas na cadeia de suprimentos devido à pandemia de COVID19.
Em cada caso,
Nós fomos capazes
para fornecer soluções personalizadas
que ajudaram essas organizações
navegar com sucesso por mudanças complexas
e atingir seus objetivos estratégicos.
Na Conner Partners,
estamos comprometidos
para entregar um valor excepcional
aos nossos clientes.
Orgulhamo-nos de ser responsivos,
colaborativo,
e orientado para resultados.
Nosso objetivo é sempre
superar as expectativas
e produzir um impacto mensurável.
Se você estiver enfrentando mudanças ou interrupções organizacionais significativas,
deixe-nos ajudá-lo a navegá-los com sucesso.
Contacte-nos hoje
connerpartners.com
