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3 anos atrás

Nunca tinha ouvido falar de Capelães Corporativos ...

Nunca tinha ouvido falar de Capelães Corporativos em minha vida até que me mudei para o Alabama em busca de um novo emprego. Foi realmente uma ideia estranha para mim ... Fiquei intrigado que tal coisa existisse. Depois que superei isso ... como funcionário, minha família e eu fomos ricamente abençoados por nosso capelão corporativo, Richard Buckley. Eu realmente não consigo explicar o quanto ajudou ter alguém ouvindo minhas preocupações e orando por mim e minha família. E então não só isso .... mas para realmente ajudar sempre que pudesse.
Então, como diretor executivo de uma nova organização, eu estava montando uma equipe de 130 pessoas e sabia que queria capelães corporativos para minha nova equipe. Uma das coisas mais compassivas que um líder pode fazer é fornecer esse serviço para sua equipe. Isso não apenas ajudou minha equipe, mas também ajudou minha organização como um todo a prosperar e funcionar de maneira mais tranquila. A vida é difícil e quando os funcionários percebem que seu líder se preocupa com eles de maneiras tangíveis, é incrível a lealdade que isso constrói. Algumas pessoas podem não querer pagar por um serviço como capelães corporativos, mas posso dizer por experiência pessoal como líder de equipes complexas e variadas ... vale a pena cada centavo que você gasta. Em nosso mundo de hoje, Capelães Corporativos oferece uma maneira de cuidar de sua equipe de uma maneira especial, que realmente não é como qualquer outra coisa que você encontrará. Também pode ajudar os resultados financeiros da sua empresa. Quando os funcionários podem receber conselhos e orações por questões que acontecem em suas vidas pessoais, isso realmente os ajuda a serem mais eficientes e produtivos em sua vida profissional. Esta é uma relação ganha-ganha. Se você está em dúvida sobre como fornecer este serviço para sua empresa ou equipe ... por favor, deixe-me encorajá-lo para que você não se arrependa.

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D
3 anos atrás

Tive o privilégio de trabalhar com o CCA por meio ...

Tive o privilégio de trabalhar com o CCA por meio de nosso programa de capelão. Prestamos serviço de capelão em alguns de nossos terminais e ficamos muito satisfeitos com o carinho e a compaixão dispensada por seus capelães aos nossos funcionários. Eles são bem treinados e profissionais. Eles estão prontos para ajudar em qualquer situação da vida ou apenas para incentivar com um sorriso. Donna Turner, Estes Express Lines

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P
3 anos atrás

Pastor Edward Wright.

Pastor Edward Wright.
A pior experiência de todas.
Ele trabalha aqui e ele não pode nem ficar por aqui para explicar algo que ele apontou.
Você sabe, isso dá pouca dúvida por que ele perdeu seu posto na igreja que pastoreava.
Esta não é uma forma substancial de lidar com as coisas ...
Para iniciar uma discussão e então parar repentinamente e se recusar a continuar quando você pressionar para obter mais detalhes.
Eu evitaria esse negócio se eu fosse você.

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C
4 anos atrás

Se eu não fosse um empresário cristão, o que sou, ...

Se eu não fosse um empresário cristão, o que sou, ainda assim recomendaria fortemente o CCA a toda e qualquer empresa para incluir aqueles que não se identificam como empresa cristã. O apoio apenas aos colaboradores em termos de um meio confidencial para conversar e ser incentivado justifica facilmente o custo de ter um capelão na empresa. Não há melhor maneira de apoiar seus funcionários do que eles saberem que você está fazendo algo para investir no bem-estar deles.

Nosso capelão tem coberto nosso negócio por mais de 6 anos e ele sabe com quem falar sobre Jesus e com quem simplesmente ouvir. O CCA tem sido o melhor investimento externo que fizemos em nossos 22 anos de negócios. Nossos funcionários confiam em Greg, nosso capelão, e contam com ele em muitas situações. Ele não só esteve lá para eles, mas também para mim e é uma parte vital de nossa equipe.

Tenho testemunhado uma abundância de frutos espirituais. Nosso capelão se encontra com nossos funcionários cristãos, que participam voluntariamente, uma vez por semana. O crescimento do nosso grupo como irmãos é enorme. Estamos aprendendo a mensagem geral da Bíblia, levando as escrituras em seu contexto e aplicando-as no trabalho diário e na vida doméstica.

Nosso capelão compareceu a funerais, casamentos e até mesmo realizou um batismo. O que mais posso dizer, inscreva-se e não se arrependerá.

Craig Huseby
Huseby Homes LLC, Nashville

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B
4 anos atrás

De vez em quando, todos nós passamos por dificulda...

De vez em quando, todos nós passamos por dificuldades na vida e os capelães com CCA têm sido um recurso significativo e pessoal do funcionário, disponível para estender o atendimento a quem o solicitar em momentos de necessidade.

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E
4 anos atrás

O StorPlace Self-Storage tem usado o CCA por mais ...

O StorPlace Self-Storage tem usado o CCA por mais de 2 anos. Nossos capelães têm sido bem recebidos por nossa equipe e por boas razões. Eles têm ministrado a nós em alguns momentos muito estressantes e têm sido um grande incentivo para nós.

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Sobre Chaplaincy Services

Serviços de capelania: fornecendo soluções abrangentes de capelania no local de trabalho

No ambiente de negócios acelerado e altamente competitivo de hoje, as empresas estão constantemente procurando maneiras de melhorar o envolvimento, a produtividade e o bem-estar geral dos funcionários. Uma das maneiras mais eficazes de atingir esses objetivos é fornecer serviços abrangentes de capelania no local de trabalho que atendam às necessidades espirituais e emocionais dos funcionários.

A Capelancy Services é uma fornecedora líder de soluções de capelania no local de trabalho que ajuda as organizações a criar um ambiente de trabalho favorável onde os funcionários podem prosperar pessoal e profissionalmente. Com mais de 20 anos de experiência no setor, a Chaplaincy Services construiu uma reputação por oferecer serviços de alta qualidade que atendem às necessidades exclusivas de cada cliente.

O que é Capelania no Trabalho?

Os capelães no local de trabalho são profissionais treinados que fornecem apoio emocional e espiritual aos funcionários em momentos de crise ou necessidade. Eles oferecem sessões de aconselhamento confidencial, apoio de oração, aconselhamento de luto, aconselhamento matrimonial, programas de recuperação de abuso de substâncias, técnicas de gerenciamento de estresse e outros recursos projetados para ajudar os indivíduos a lidar com os desafios da vida.

Os benefícios da capelania no local de trabalho

A pesquisa mostrou que as empresas que investem em serviços de capelania no local de trabalho desfrutam de inúmeros benefícios, como aumento dos níveis de engajamento dos funcionários, redução das taxas de absenteísmo devido a doenças ou problemas relacionados ao estresse; moral melhorada entre os funcionários; aumento dos níveis de satisfação no trabalho; taxas de rotatividade mais baixas; melhores índices de satisfação do cliente; aumento dos níveis de produtividade entre os trabalhadores.

Por que escolher os serviços de capelania?

Nos Serviços de Capelania, entendemos como é importante para as empresas terem acesso a capelães confiáveis ​​no local de trabalho, que podem fornecer cuidados compassivos quando mais importa. Nossa equipe é formada por capelães experientes em tempo integral, disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano. Temos uma das maiores redes nacionais, o que significa que podemos atender clientes em vários locais em todo o país.

Nossa abordagem é centrada na construção de relacionamentos fortes com nossos clientes, para que possamos entender melhor suas necessidades exclusivas e adaptar nossos serviços de acordo. Trabalhamos em estreita colaboração com os departamentos de RH e outras partes interessadas importantes dentro de uma organização para que possamos desenvolver programas personalizados que se alinhem com seus valores e, ao mesmo tempo, atendam a seus objetivos específicos.

Nossa equipe consiste apenas em conselheiros profissionais certificados (CPC) ou assistentes sociais clínicos licenciados (LCSW) que passaram por treinamento extensivo no ministério de cuidado pastoral, bem como em técnicas de aconselhamento em saúde mental. Isso garante que eles estejam equipados com todas as habilidades necessárias para fornecer cuidados abrangentes quando mais necessário.

Também oferecemos oportunidades de treinamento contínuo para nossos funcionários, para que se mantenham atualizados sobre as melhores práticas nesse campo, além de manter os padrões de conformidade estabelecidos por órgãos reguladores, como o The Joint Commission (TJC).

Conclusão

Concluindo, se você está procurando um parceiro confiável que possa ajudá-lo a criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde seus funcionários se sintam valorizados e cuidados, não procure mais, os serviços de Chaplinacy! Nossa equipe trabalhará incansavelmente ao lado de seu departamento de RH ou de outras partes interessadas importantes em sua organização, para que juntos possamos desenvolver programas personalizados, adaptados especificamente para atender às suas metas exclusivas, além de garantir o ROI máximo do investimento nessa área!

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Chaplaincy Services

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