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4 anos atrás

Lamento, mas demorei a reescrever este comentário....

Lamento, mas demorei a reescrever este comentário. Eu tive que ter certeza de que as informações que postar em relação a esta empresa são de conhecimento público e que posso liberar legalmente outras informações. Cassels Brock & Blackwell tomou a liberdade de me desacreditar publicamente e dentro de suas relações comerciais, enquanto fazia apresentações para seus advogados. Visto que as informações que postaram eram falsas e se recusaram a fornecer o nome da fonte que as forneceu, ou mesmo se preocuparam em ter a dignidade ou capacidade moral de entrar em contato comigo. Tenho o direito de me defender e de fornecer um relato mais preciso dos acontecimentos.
Talvez esta seja a visão geral moral de exatamente quem eles realmente são em sua própria interpretação distorcida de sua responsabilidade de ajudar as pessoas desfavorecidas e marginalizadas, fornecendo documentação falsa para promover os esforços de organizações, seus membros e partes interessadas que estavam cometendo indecências contra o povo de Ontário. Em essência, essas entidades roubavam centenas de milhões do público desavisado, enquanto outras se beneficiavam por meio de uma iniciativa de assistência que protegia os infratores que brutalizavam e vitimavam o público, por meio de uma total falta de transparência por parte da organização que deveria proteger o público. Afinal, foi essa mesma organização que criou as políticas e diretrizes que permitiram a vitimização sistemática dos pobres, dos fracos, dos deficientes e de muitos outros grupos identificáveis ​​que eram incapazes de melhorar suas vidas - por meio da educação ou melhoria dos resultados de saúde e desenvolvimento comunitário, porque a sociedade e organizações como a Cassels Brock & Blackwell desejam garantir que suas contribuições façam uma diferença significativa. Não compartilho das opiniões indesejáveis ​​desta organização e, em minha mente, como membro dos vários grupos mencionados acima, acho o que eles fizeram ser muito vergonhoso. Todas as informações mencionadas acima foram fornecidas como prova contra várias organizações. Talvez o Ministério tenha falhado em entregá-lo a Cassels Brock & Blackwell porque eles imaginaram uma comunidade onde as camadas mais baixas da sociedade são incapazes de fazer uma contribuição significativa para o progresso da Humanidade. Essa é minha opinião e sei lá.

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4 anos atrás

Não posso dizer nada sobre toda a empresa, mas se ...

Não posso dizer nada sobre toda a empresa, mas se você está lidando com A. La Licata não espere nenhum tipo de bom atendimento ao cliente. Ainda esperando por uma quebra de serviços, quase um mês depois. Ela não retorna ligações ou e-mails, a menos que você a contate várias vezes. Muito rude quando você realmente consegue falar com ela. Nunca usaria esta empresa. Quando estou pagando quantias absurdas de dinheiro por alguns telefonemas e e-mails ... levo meu dinheiro para alguém com habilidades reais para lidar com pessoas. Alguém que entende a importância do atendimento de qualidade ao cliente.

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4 anos atrás

Aconselho ninguém a trabalhar no departamento fina...

Aconselho ninguém a trabalhar no departamento financeiro - é um lugar horrível para se trabalhar. Lembre-se de que você foi avisado para que não se arrependa se por acaso entrar neste departamento horrível. O mal vem em diferentes formas e você o encontrará no departamento de contabilidade / finanças da Cassels.

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4 anos atrás

Também trabalho em um escritório de advocacia e ta...

Também trabalho em um escritório de advocacia e também recebo muitas ligações e solicitações de outros escritórios de advocacia perguntando se temos livros de atas para determinados clientes. Sempre mantenho de maneira profissional. Fiquei muito descontente com o tom de voz (como se a incomodasse) da Gerente até do Departamento de Serviços Corporativos e você é de uma empresa do Centro, que vergonha. Seus cleints e seus chefes precisam saber o quão desrespeitoso você trata as pessoas.

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Cassels Brock & Blackwell LLP

Cassels Brock & Blackwell LLP

3.3