Sobre Canadian centre for diversity and inclusion (ccdi)
O Centro Canadense para Diversidade e Inclusão (CCDI) é uma organização sem fins lucrativos que visa promover a diversidade, equidade e inclusão nos locais de trabalho canadenses. A CCDI fornece educação, treinamento e serviços de consultoria para organizações em todo o Canadá para ajudá-las a criar ambientes de trabalho mais inclusivos.
A CCDI foi fundada em 2012 por Michael Bach, especialista em diversidade e inclusão com mais de 20 anos de experiência. Bach reconheceu a necessidade de uma organização que pudesse fornecer soluções práticas para os desafios enfrentados pelos empregadores quando se trata de diversidade e inclusão.
A missão da CCDI é ajudar as organizações a construir locais de trabalho onde todos se sintam valorizados e respeitados, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica protegida pela legislação de direitos humanos. A organização acredita que a criação de locais de trabalho inclusivos não apenas beneficia os funcionários, mas também leva a melhores resultados de negócios.
Um dos principais serviços oferecidos pela CCDI é a educação e treinamento. A organização oferece uma variedade de workshops sobre tópicos como preconceito inconsciente, competência cultural, inclusão LGBTQ+ e conscientização sobre deficiência. Esses workshops são projetados para todos os níveis de funcionários, desde o pessoal da linha de frente até os executivos seniores.
Além de workshops, a CCDI também oferece serviços de consultoria. Isso inclui a realização de avaliações no local de trabalho para identificar áreas em que uma organização pode melhorar suas práticas de diversidade e inclusão. A CCDI também fornece orientação sobre o desenvolvimento de políticas que promovam a inclusão, como políticas anti-assédio ou políticas de acomodação para funcionários com deficiência.
Outro aspecto importante do trabalho do CCDI é a pesquisa. A organização realiza pesquisas sobre questões relacionadas à diversidade e inclusão nos locais de trabalho canadenses, como equidade salarial ou barreiras enfrentadas pelos povos indígenas no emprego. Esta pesquisa ajuda a informar a programação do CCDI, além de fornecer informações valiosas para os empregadores que buscam melhorar suas próprias práticas.
O CCDI trabalhou com uma ampla gama de organizações em todo o Canadá, incluindo agências governamentais, organizações sem fins lucrativos e empresas do setor privado, desde pequenas empresas até grandes corporações como RBC ou TD Bank Group.
Além de seus serviços de consultoria e educação, o CCDI também oferece diversos recursos em seu site. Isso inclui artigos, webinars e kits de ferramentas que fornecem conselhos práticos para empregadores que buscam melhorar suas práticas de diversidade e inclusão.
No geral, o Centro Canadense para Diversidade e Inclusão é uma organização importante nos esforços do Canadá para criar locais de trabalho mais inclusivos. Seu foco em soluções práticas apoiadas por pesquisas o torna um recurso valioso para qualquer empregador que queira melhorar suas práticas de diversidade e inclusão.
Traduzido
ccdi.ca
