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Adoro trabalhar aqui, desde a localização convenie...

Adoro trabalhar aqui, desde a localização conveniente até a dinâmica cultural. Nunca trabalhei em qualquer lugar que se esforçasse para fazer seu pessoal se sentir tão valorizado. De uma série de recompensas e benefícios fantásticos, ao reconhecimento de colegas e eventos sociais incríveis.

O próprio escritório realmente se destaca como um lugar diferente. Este é um lugar onde, se você ama o que faz, pode realmente fazer a diferença.

Tenho uma equipe incrível e me sinto muito sortuda por estar trabalhando em algo tão incrível. Nosso produto é realmente incrível!

Matt Macri-Waller é o CEO e nunca conheci ninguém mais carismático ou alguém se importando tanto com as pessoas que trabalham em seus negócios. Ele faz de tudo para dizer que passa tempo com pessoas de toda a empresa.

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Sobre Benefex

Benefex: revolucionando a experiência do funcionário com o OneHub

A Benefex é fornecedora líder de software de experiência do funcionário, oferecendo um conjunto abrangente de soluções que ajudam as organizações a criar um ambiente de trabalho envolvente e gratificante. O principal produto da empresa, o OneHub, é uma plataforma completa que simplifica os benefícios dos funcionários, programas de recompensa e reconhecimento e comunicações internas.

Fundada em 2004 por Matt Macri-Waller e Andrew Drake, a Benefex cresceu e se tornou um dos players mais inovadores no espaço de tecnologia de RH. Com escritórios no Reino Unido e nos Estados Unidos, a empresa atende a mais de 1 milhão de funcionários em mais de 500 organizações em todo o mundo.

Na Benefex, acreditamos que funcionários felizes são funcionários produtivos. É por isso que projetamos o OneHub para ser um balcão único para todas as necessidades de envolvimento de seus funcionários. Esteja você procurando melhorar seu pacote de benefícios ou aumentar o moral com programas de reconhecimento, nossa plataforma tem tudo o que você precisa para criar uma cultura positiva no local de trabalho.

Um dos principais recursos do OneHub é seu painel personalizável. Isso permite que os empregadores personalizem a experiência de seus funcionários com base em suas necessidades e preferências exclusivas. A partir daqui, os funcionários podem acessar todas as informações sobre benefícios em um só lugar - de seguro de saúde a planos de aposentadoria - tornando mais fácil para eles se manterem informados sobre suas opções.

Além do gerenciamento de benefícios, o OneHub também inclui ferramentas poderosas para programas de recompensa e reconhecimento. Os empregadores podem configurar esquemas de recompensa personalizados com base em métricas de desempenho ou outros critérios - como anos de serviço ou colaboração em equipe - que podem ser resgatados por meio de nosso mercado on-line.

Mas não se trata apenas de recompensas - a comunicação também é fundamental quando se trata de construir uma forte cultura no local de trabalho. É por isso que o OneHub inclui ferramentas robustas de comunicação interna que permitem aos empregadores compartilhar atualizações de notícias, anúncios da empresa e outras informações importantes com suas equipes.

Na Benefex, entendemos a importância da segurança dos dados ao lidar com informações confidenciais dos funcionários. É por isso que implementamos protocolos de segurança rígidos em toda a nossa plataforma, garantindo a privacidade dos dados em todos os níveis.

Nosso compromisso com a inovação também foi reconhecido por especialistas do setor; A Benefex foi nomeada “Melhor Uso de Tecnologia” no Employee Benefits Awards 2020, entre muitos outros prêmios ao longo dos anos.

Em conclusão, a missão da Benefex é simples: ajudar as organizações a criar locais de trabalho mais felizes, fornecendo soluções inovadoras que melhoram o envolvimento dos funcionários. uma interface de usuário intuitiva, juntamente com recursos poderosos, como painéis personalizáveis, gerenciamento de programa de recompensa e reconhecimento e ferramentas de comunicação interna, tornando-o a escolha ideal para qualquer organização que busca aprimorar sua experiência geral do funcionário.

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