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Auticon US: capacitando adultos no espectro do autismo por meio de consultoria de TI
A Auticon US é uma empresa social e de consultoria de TI exclusiva dedicada a capacitar adultos no espectro do autismo. A empresa emprega exclusivamente indivíduos com autismo em funções permanentes como consultores de TI, proporcionando-lhes oportunidades de emprego significativas e ajudando-os a desenvolver suas habilidades e talentos.
Fundada em 2013, a Auticon tornou-se rapidamente líder no campo do emprego da neurodiversidade. A empresa opera na Europa, América do Norte e Ásia, fornecendo serviços de consultoria de TI de alta qualidade para clientes em diversos setores.
Na Auticon US, o foco está na criação de um local de trabalho inclusivo onde os indivíduos com autismo possam prosperar. A empresa reconhece que as pessoas no espectro do autismo têm pontos fortes e habilidades únicas que podem ser aproveitadas para oferecer resultados excepcionais aos clientes.
Ao empregar indivíduos com autismo como consultores de TI, a Auticon US é capaz de aproveitar sua atenção excepcional aos detalhes, habilidades analíticas e capacidade de pensar fora da caixa. Essas qualidades são muito valorizadas por clientes que buscam soluções inovadoras para problemas complexos.
Além de fornecer oportunidades de emprego significativas para adultos no espectro do autismo, a Auticon US também oferece serviços de suporte abrangentes projetados especificamente para seus funcionários. Isso inclui programas contínuos de treinamento e desenvolvimento destinados a ajudar os funcionários a desenvolver suas habilidades e avançar em suas carreiras dentro da empresa.
A empresa também fornece serviços de suporte individualizados, como programas de treinamento e orientação de trabalho, desenvolvidos para ajudar os funcionários a obter sucesso em suas funções. Ao oferecer esses tipos de suporte, a Auticon US garante que seus funcionários possam atingir todo o seu potencial pessoal e profissional.
Um dos principais benefícios de trabalhar na Auticon US é seu compromisso em criar uma cultura de local de trabalho inclusiva, onde todos se sintam valorizados e respeitados. A empresa reconhece que a diversidade é essencial para a inovação e criatividade no atual ambiente de negócios acelerado.
Como tal, promove ativamente a diversidade em sua força de trabalho, contratando indivíduos de diversas origens, incluindo identidade ou expressão de gênero; corrida; etnia; origem nacional; idade; religião ou sistema de crença; orientação ou preferência sexual; estado de deficiência (incluindo saúde mental); status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.
Esse compromisso ajudou a tornar a Auticon US um dos empregadores mais procurados entre as pessoas que valorizam a inclusão da diversidade na força de trabalho atual.
Outro benefício importante de trabalhar na Auticon US é seu foco no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A empresa reconhece que muitas pessoas lutam para equilibrar compromissos de trabalho com responsabilidades pessoais, como cuidar da família ou praticar hobbies fora do horário de trabalho.
Para resolver esse problema de frente, oferece acordos de trabalho flexíveis, como opções de teletrabalho ou horários de meio período projetados de acordo com as necessidades dos funcionários, em vez de políticas corporativas rígidas ditadas de cima.
No geral, o leilão oferece uma excelente oportunidade não apenas para aqueles que desejam um emprego significativo, mas também para aqueles que desejam uma cultura diversificada no local de trabalho, onde se sintam valorizados, independentemente de terem deficiências, como Transtorno do Espectro do Autismo (TEA).
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