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3 anos atrás

DESIGNERS CUIDADOS !!!

DESIGNERS CUIDADOS !!!

Prós:
_ adora ser mandado por um gerente incompetente? Então este é o lugar para você!

_ 70 horas / semana extras sem remuneração ou compensação? Este é o lugar para você!
_ Atrasos nos pagamentos ou formulários de impostos e, em seguida, chamando você de não profissional por trazer isso à tona? Este é o lugar para você !

Contras:
_ você tem que fazer exatamente o que lhe é dito, que inclui o gerente ir ao banheiro para verificar se você está trabalhando e em sua mesa :)

_ espera-se que você faça horas extras, já fiz mais 70 horas semanais como designer e só recebo 40 horas semanais.

_ você é reprimido como uma criança quando questiona um projeto / processo

_ Seu tempo na Array não vale nada, todo designer que vai para a Array deve saber disso. Se você é um estudante iniciante que precisa de um emprego, recomendo que seja um designer de cozinha no Home depot, você ganhará mais experiência e provavelmente ganhará mais dinheiro do que trabalhar lá como escravo. Não se preocupe em se inscrever aqui e pense que isso agrega ao seu currículo ... hahaha! Se você trabalhou no setor de varejo ou trabalhou agora por alguns meses na Array, então deve ter percebido que é completamente # @ $% $ @ !!!!

Isso literalmente o vê sob uma luz ruim depois de ter trabalhado aqui e você é colocado em uma cesta de maçãs podres, já que a empresa como um todo é simplesmente incompetente.

Conselhos para a gerência:
Existem 2 gerentes de desenho industrial: aquele que está no local principal, ou seja, aquele que tem o escritório com a vista (não o que era realmente competente e que você colocou em uma caixa nas costas) não deve ser confiável.

No primeiro ano em que trabalhei lá, vi exatamente 11 designers saindo; ou porque estavam fartos da gestão e lutavam para encontrar outro emprego ou simplesmente não aguentavam mais e preferiam ficar desempregados.

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e
4 anos atrás

empresa péssima com péssima gestão trabalhei lá po...

empresa péssima com péssima gestão trabalhei lá por 3 anos e a empresa falhou mais de uma vez em pagar o salário dos funcionários em dia ,,, também é uma manjedoura chamada Etai ele é tão racista ,,,, também a empresa paga muito baixo salários em comparação com o mercado ... eles acabaram de demitir mais de 50 de seus funcionários que trabalharam para eles de 10 a 15 anos

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H
4 anos atrás

Má comunicação entre candidatos a emprego e gerent...

Má comunicação entre candidatos a emprego e gerente de contratação. Quando entrei no prédio deles, pensei que estava entrando no cemitério. A equipe parecia deprimida e sentia que odiava seu trabalho. É triste saber que a organização teve um alto índice de participação e consistência na contratação de funcionários temporários para preencher as lacunas de seus projetos. Eu nunca recomendaria o Array Marketing a ninguém, a menos que você queira ser mandado e informado sobre o que fazer.

Os projetos são bons, e alguns são bem divertidos e criativos. A cultura de trabalho tem sofrido ultimamente devido às mudanças nos estilos de gestão que fazem com que todos se sintam subestimados e sobrecarregados.

Os prazos estão tão apertados ultimamente que é muito difícil fazer tudo em um período de tempo razoável. Como resultado, muitas horas extras são necessárias e nenhuma compensação monetária é oferecida.

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M
4 anos atrás

Como ex-funcionário há mais de 15 anos, posso dize...

Como ex-funcionário há mais de 15 anos, posso dizer honestamente que esta empresa mudou, e não necessariamente para melhor. Houve um tempo em que a alta administração entendia que uma empresa era construída com a dedicação e o comprometimento de seus funcionários. Aqueles que realmente amavam seus empregos, a empresa e iriam além, não porque fossem obrigados, eles o faziam porque realmente se importavam. Mas as coisas mudaram, a gestão mudou e não éramos mais valorizados e apreciados pelo nosso conhecimento, experiência ou compromisso, nos tornamos números. Foi um dia triste quando apresentei minha demissão e, você sabe, nenhuma palavra de ninguém da alta administração nas duas semanas seguintes à minha demissão. O que isso lhe diz?

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s
4 anos atrás

A experiência de trabalho é terrível. Cheio de ind...

A experiência de trabalho é terrível. Cheio de indianos e estudantes internacionais da Índia. Você é demitido por não falar hindi. Emprega mais pessoas do que o necessário e então se esforça ainda mais para despedi-las. Não recomendado.

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G
4 anos atrás

Normal

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