Answer financial Análise

Eu estava animado porque economizei $ 42 com o século 21, foi incrível. A ligação durou menos de 8 minutos.

Meu conselho? Ele vai pagar as contas enquanto você trabalhar aqui, mas eu digo apenas use-o para obter o seu licenciamento P&C pago e cortar enquanto estiver bom. Muitas outras empresas por aí que pagarão incentivos / comissões mais altos por fazerem muito menos trabalho no que diz respeito ao seguro.

Algumas mudanças muito simplistas tornariam este um local de trabalho mais enriquecedor. Em primeiro lugar, mude a estrutura de remuneração e aumente os incentivos para os agentes. Em um local de trabalho como este, VENDAS é rei. Todos os outros são equipe de suporte de vendas ou estão à margem.

A Answer Financial faz um trabalho fantástico de confundir suas prioridades no que diz respeito ao que é importante e o que não é. É quase como se houvesse esse esforço impotente para inflar e validar a importância do pessoal não vendedor.

Os incentivos podem ser facilmente aumentados; reduziu a equipe de controle de qualidade (no ano passado, a empresa ainda perdeu mais de 118.000 dólares ou mais em desperdícios, erros de agentes e omissões).

O controle de qualidade está muito ocupado se concentrando em agentes que se esforçam em seu trabalho para evitar calamidades legais, enquanto agentes enganosos e moralmente ambíguos estão custando à empresa dezenas de milhares de dólares anualmente.

Em segundo lugar; corte a saída e coloque os agentes no discador automático para resposta direta durante o tempo de espera, porque se eu puder converter um lead de transferência de saída com um cliente que não tem ideia do porque está falando comigo, a equipe de saída estará apenas sugando mais comissão e mais dinheiro. Eliminar o intermediário e as comissões não seria tão congestionado.

Por último; não há maneira mais clara de afirmar isso, mas mantenha as reuniões em um nível mínimo. Muito tempo valioso gasto, que poderia ser usado para obter vendas em reuniões inúteis, problemas de tecnologia para vídeos de bate-papo por horas a fio para basicamente assistir a uma apresentação de uma hora que não tem nada a ver com vendas, mas na verdade uma maneira muito complicada de ensinar os funcionários a " clique neste botão "

As vendas são reis. As vendas precisam ser reis. Vendas é tudo o que importa. Pare de desviar incentivos e diluir as comissões, e não é muito inteligente ou estratégico ter o controle de qualidade envolvido nas comissões.

Pagar várias pessoas em uma equipe de 30 mil ou mais por ano para economizar alguns dólares aqui e ali (mesmo os melhores agentes ainda têm suas pontuações de auditoria reduzidas devido a negligência no controle de qualidade que não podem ouvir uma chamada inteira) não é muito sensato em termos de negócios .

O trabalho de controle de qualidade deve consistir em
1. Eles estão infringindo a lei? (consulte os regs de seguro REAIS, não as diretrizes de apontador de lápis da AFI)
2. Eles estão mentindo para o cliente?
3. Isso custou dinheiro à empresa para obter este negócio?

É isso. Simples. Se as vendas fossem a prioridade número 1 aqui, na verdade seria um lugar muito melhor para trabalhar.

Vendas são REAIS, especialmente quando sua empresa gasta $ 10.000 + por funcionário em treinamento e licenciamento e a rotatividade média chega a 30% ou mais, especialmente quando o setor de seguros é um mercado tão difícil quanto agora. Responder às necessidades financeiras para simplificar sua luto sobrecarregado para

1) Agentes de vendas.
2) Equipe de suporte de vendas
3) Pessoal necessário no dia a dia, como RH, TI e recepção.

Se você não é vendedor, você é a segunda, terceira ou última prioridade. Se você não fizer dinheiro para a empresa, feche a boca e apoie a equipe de vendas.

Posso ganhar mais dinheiro trabalhando muito menos em meu cargo atual do que jamais consegui na Answer Financial. As vendas precisam ser a primeira prioridade. Claro, você tem alguns zagueiros com o status quo existente, mas os zagueiros não vão comandar a empresa; imagine se cada 1 em 3 pudesse ser um zagueiro; simplesmente sustente as vendas, torne as VENDAS o número 1 e tudo mais se encaixará.

Pare de inventar desculpas para ferrar com comissões de agente, aparar os cantos e cortar a gordura e esta empresa se auto-administrará. Esse é o meu conselho. Quer dizer, não sou eu que faltam dezenas de milhares de dólares por causa de como dirijo minha empresa.

Não é um lugar amigável; iniciou uma apólice, a informação estava errada, depois que eles pegaram o pagamento eles SE RECUSARAM a corrigir os erros que FIZERAM. Tivemos que ligar para a operadora e ficamos em espera por mais de meia hora. Não é uma boa experiência.

Eu costumava trabalhar para eles até me cansar de ser tratada como uma ovelha. Eles mudam constantemente o plano de remuneração para beneficiá-los, são os funcionários que sofrem. No início, trabalhar havia "tudo bem". Eu trabalhava em casa, o que era bom e tudo mais, mas eles colocam isso na sua cabeça. Se você não cumprir sua cota ridícula, volte para o escritório, onde a estrutura do estacionamento está lotada (e você paga pelo estacionamento também). Este lugar tem uma grande rotatividade de funcionários, eles estão constantemente contratando porque as pessoas estão caindo como moscas. Espero que mudem a forma como fazem negócios, este lugar tem uma má reputação.

Leia o impresso sobre o que você assina, eles cobram uma quantia ridícula para encontrar empresas de baixo custo. Você ainda acaba não obtendo a melhor cotação de qualquer maneira. Compre você mesmo.

Eu fiz trabalhos na AF e os funcionários foram muito gentis e prestativos. Não posso falar sobre o serviço deles, mas as pessoas e a conduta foram muito profissionais, não tenho problemas com eles; E realmente consideraria o AF se eu precisasse de seus serviços.

Fui cotado um preço, no entanto, quando o agente me ligou no dia seguinte para assinar o seguro do carro, o preço aumentou em $ 25,00. Aqui está o chute, ele disse que eu o entendi mal. Menino, tchau.

Atendimento ao cliente terrível. Imposto sobre vendas de alta pressão usando um tom rude. A empresa seguinte com a qual fui me encontrou cobertura semelhante por cerca de 2/3 do custo e o fez em um tom gentil e compreensivo. 0 fora de 10, eu recomendo fortemente que você vá para outro lugar.

Trabalhei na Answer Financial como técnico de TI por 6 anos. Esta empresa tem uma cultura interessante, e eu acho que sua existência é uma rede positiva para as comunidades do entorno. Tem uma cultura de inovação e trabalho árduo, liderada por um cara super legal, Rob Slingerland. Não recomendo procurar um emprego de TI lá, pois é um ambiente muito difícil com uma agenda de trabalho cansativa. Também não recomendo trabalhar lá como agente - isso é ainda mais difícil. As margens de lucro do setor de seguros são mínimas para corretores como esse, como qualquer pessoa com experiência no setor pode lhe dizer. Uma empresa como a AFI deve fazer muito para se manter à tona e pagar seus funcionários, muito menos prosperar e florescer. Mas se você está procurando outra posição, inclusive nas áreas de programação e desenvolvimento web, definitivamente recomendo este lugar. Esta empresa tem a sorte de ter alguns desenvolvedores realmente bons, dedicados e talentosos e, como eu disse, a empresa está sempre inovando e tentando ser melhor no que faz e se mantendo à frente da concorrência.

Eu também sou um cliente e permaneci um cliente nos últimos dez anos. Eles conseguiram um bom negócio para o meu seguro de carro com a 21st, e ainda melhor para minha casa através da Safeco. A Safeco é uma empresa EXCELENTE quando o assunto é seguro residencial.
Nem todo mundo se encaixa no mesmo pedigree quando se trata de comprar uma apólice de seguro; você pode simplesmente não estar no mercado certo para esta empresa e as operadoras que ela representa, mas muito também depende do conhecimento e da dedicação do seu agente de vendas. Eu recomendo funcionárias do sexo feminino sobre os homens. As mulheres são mais atenciosas e orientadas para os detalhes do que os homens, e minha agente também era mulher. Assim como com qualquer outro produto, continue procurando por seguros de automóveis / residências. E se você está procurando um lugar para trabalhar, experimente esta empresa, ela pode funcionar bem para você.

INSCREVA-SE NESTA EMPRESA EM 3 DE JANEIRO "2020 ELES FIZERAM MEU PAGAMENTO NO MESMO DIA DE $ 306,23 ENTÃO OLHO 2 SEMANAS MAIS TARDE ELES RECEBERAM O DÉBITO DA MINHA CONTA PARA UM PAGAMENTO MAIS ESTE TEMPO DE $ 312,15 MENTE DIZ QUE NÃO ESTEVE COM ESTA EMPRESA UM MÊS INTEIRO PARA FAZER DOIS A TRÊS PAGAMENTOS POR MÊS PODERIA DISPUTAR O ÚLTIMO PAGAMENTO QUE FOI TOTALMENTE NÃO AUTORIZADO
AGORA ESTA EMPRESA E A INFINITY QUER CANCELAR MINHA POLÍTICA NO DIA 8 DE FEVEREIRO MENTE DIZER QUE NÃO ESTEJA COM ESSAS EMPRESAS UM MÊS E ELAS JÁ FIZERAM TRÊS PAGAMENTOS, UM FOI CRÉDITO DE VOLTA FRAUDE FRAUDE FRAUDE CUIDADO COM ESTA EMPRESA VERIFIQUE SUAS DECLARAÇÕES. SEU BANCO VOCÊ VERÁ OS CROOKS FAZENDO