3 anos atrás
Em primeiro lugar, gostaria de salientar que compr...
Em primeiro lugar, gostaria de salientar que compreendo as necessidades do negócio e as suas ofertas baixas para conseguir o emprego. Dito isso, disseram-me para vir hoje para uma entrevista e tive uma experiência que nunca esquecerei.
Eu apareço, fui convidado a preencher um requerimento (embora a agência que me enviou já tenha enviado) então sou chamado para entrevista. A senhora que estava conduzindo a entrevista parecia muito incomodada com algo, mas eu apenas ignorei, provavelmente porque muitos candidatos vieram e disseram que tinham experiência e foram reprovados no teste de soldagem.
Tudo parecia correr bem até que o entrevistador viu que marquei os domingos e sábados da lista de disponibilidade. Disseram-me que horas de trabalho essa posição exigia, turnos de 12 horas, 7 dias por semana. O que mais me incomodou foi que se eu recusasse ou negasse apenas UM domingo, eles disseram que podem me despedir (era um sinal de que eles esperavam que seus trabalhadores se comprometessem com a empresa do que com sua vida pessoal).
Eu disse a eles que não consegui dedicar MEUS FIM DE SEMANA (por motivos profissionais e pessoais), então eles responderam que não ia dar certo e que não posso ser o ÚNICO a ter fins de semana de folga (seja lá o que isso signifique, não sabia havia uma exigência ou um privilégio de ter os fins de semana de folga).
Se o trabalho pagasse muito mais, então sim, eu teria aceitado o papel, mas não vou trabalhar até a exaustão enquanto recebo um salário baixo, não tenho certeza de que tipo de pessoas eles estão empregando aqui, mas HÁ empregos melhores por aí .
Traduzido