Altays Análise

Sobre Altays

Altays: a melhor solução de RH para o seu negócio

No mundo dos negócios acelerado de hoje, gerenciar recursos humanos pode ser uma tarefa assustadora. Do recrutamento à gestão de desempenho, existem inúmeros desafios que as empresas enfrentam quando se trata de gerenciar sua força de trabalho. É aqui que entra o Altays - um software SIRH modular que simplifica todo o processo de RH.

O Altays é uma solução de RH completa que ajuda as empresas a simplificar seus processos de RH e melhorar a eficiência geral. Com seu design modular, o Altays permite que as empresas escolham os módulos de que precisam e os personalizem de acordo com seus requisitos específicos.

Recrutamento facilitado

Um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas hoje é encontrar o talento certo para sua organização. Com o módulo de recrutamento da Altays, esse processo fica muito mais fácil. O módulo permite que os recrutadores criem anúncios de emprego, gerenciem inscrições e rastreiem candidatos durante todo o processo de contratação.

O módulo de recrutamento também inclui recursos como análise de currículos e pontuação de candidatos, que ajudam os recrutadores a identificar os principais candidatos com rapidez e eficiência. Além disso, com sua integração com quadros de empregos populares como LinkedIn e Indeed, o Altays facilita para as empresas alcançar um grupo mais amplo de candidatos.

Gestão Eficiente de Desempenho

O gerenciamento de desempenho é outro aspecto crítico do RH que pode consumir muito tempo se não for gerenciado adequadamente. Com o módulo de gerenciamento de desempenho da Altays, os gerentes podem definir metas para os funcionários e acompanhar o progresso em relação a essas metas ao longo do ano.

O módulo também inclui recursos como feedback de 360 ​​graus, que permite que os funcionários recebam feedback de várias fontes, incluindo colegas, gerentes e subordinados. Isso ajuda os funcionários a obter uma visão mais abrangente de seu desempenho, além de fornecer aos gerentes informações valiosas sobre os pontos fortes e fracos dos funcionários.

Gerenciamento simplificado de GPEC

GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ou Gestão de Competências é uma parte essencial da estratégia de RH de qualquer organização. Envolve a identificação de lacunas de habilidades dentro da organização e o desenvolvimento de planos para lidar com essas lacunas por meio de treinamento ou contratação de novos talentos.

O módulo GPEC da Altays simplifica esse processo, fornecendo às empresas uma visão abrangente das habilidades e competências de sua força de trabalho. O módulo permite que os gerentes identifiquem lacunas de habilidades, criem planos de treinamento e acompanhem o progresso para colmatar essas lacunas.

Avaliações salariais sem esforço

As revisões salariais são uma parte importante da estratégia de remuneração de qualquer organização. Com o módulo de revisão salarial da Altays, as empresas podem gerenciar facilmente todo o processo de revisão salarial do início ao fim.

O módulo permite que os gerentes definam orçamentos para aumentos salariais, criem escalas salariais com base no desempenho e acompanhem os salários dos funcionários ao longo do tempo. Isso ajuda as empresas a garantir que estão compensando seus funcionários de maneira justa e, ao mesmo tempo, mantendo as restrições orçamentárias.

Banco de dados econômico e social abrangente

Por fim, o módulo de banco de dados econômico e social da Altays fornece às empresas uma riqueza de informações sobre leis trabalhistas, regulamentos e tendências do setor. O módulo inclui dados sobre salários mínimos, contribuições para a previdência social, taxas de impostos e muito mais.

Essas informações são essenciais para as empresas que buscam manter a conformidade com as leis trabalhistas e, ao mesmo tempo, manter-se competitivas em seu setor. Com o módulo de banco de dados econômico e social da Altays na ponta dos dedos, as empresas podem tomar decisões informadas sobre as políticas de RH que afetam seus resultados.

Conclusão

Concluindo, o Altays é a solução definitiva de RH para qualquer empresa que busca simplificar seus processos de RH e, ao mesmo tempo, melhorar a eficiência geral. Com seu design modular e recursos personalizáveis, o Altays permite que as empresas escolham os módulos de que precisam, ao mesmo tempo em que oferece uma visão abrangente das habilidades e competências de sua força de trabalho.

Quer se trate de gerenciamento de recrutamento ou gerenciamento de desempenho, gerenciamento de GPEC, revisões salariais ou acesso a dados econômicos abrangentes - a Altays oferece cobertura para você! Então, por que esperar? Inscreva-se hoje para uma avaliação gratuita do Altays!