Thamina Akther

Revisão de Dean & Deluca

Eu trabalho lá desde 2013. Mas uma coisa me dói ta...

Eu trabalho lá desde 2013. Mas uma coisa me dói tanto que overhere racismo demais acontecendo. O gerente "fred" que favorece as pessoas de quem gosta. Mesmo sabendo quem está roubando comida, ele avisou a garota e deu uma segunda chance para ela porque ele gosta dela. Um incidente aconteceu comigo, quando um cutomer veio até mim e eu faço meu trabalho e tudo pergunto se ela precisa de uma bolsa ou tudo, mas ela não respondeu porque ela estava no telefone. Mas quando ela mudou para o outro lado, ela conversou com minha outra colega de trabalho chamada "velecia". Então meu headchashier "rosado" estava ao meu lado e me perguntou o que o cliente disse? Já que estamos lidando com muitos clientes todos os dias, eu não sei de qual deles meu headchashier rosado está falando? Eu apenas disse a ela "qual você está falando sobre a senhora negra", ela também disse que sim. Minha colega de trabalho Velecia não se sente bem porque eu disse senhora negra, mas que engraçado quando rosada também concordou que sim a negra ela está falando, mas eu não tenho meu emprego, mas "rosada" ainda está trabalhando lá. Meu empresário "Fred" disse que as pessoas não se sentem bem quando você fala assim. Mas eu explico para o meu chefe "Fred" que não sou rude com os clientes ou nem mesmo disse à minha colega de trabalho que ela é negra, tudo o que eu disse a Rosy sobre qual ela estava perguntando, "Fred" ouça-os não meu porque sou asiático. Que tipo de gerenciamento é aquele em que "rosado" também disse "sim, a negra", mas eu não tenho meu emprego, mas ela ainda está trabalhando lá? Um gerente deve ser igual a seus funcionários. Eu nem entendo quando eu disse a ele que eles sempre zombam dos asiáticos, disseram um monte de coisas ruins, mas eu nunca reclamo, mas como ele ouve as conversas deles não é meu? Que tipo de gestão é ???

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