J

James Barbaro

4 anos atrás

Após 8 anos de serviço e trabalho árduo, sendo pon...

Após 8 anos de serviço e trabalho árduo, sendo pontual todos os dias, não fui a lugar nenhum para o meu problema. O favoritismo atrapalha a Raymond Corp. A menos que você beije a bunda da gerência, você será ignorado quando chegar a hora da promoção. O que você receberá, no entanto, é mal pago a cada dia pelo enorme volume de trabalho esperado e abusado verbalmente e às vezes fisicamente pelos seus chamados chefes. Ir para o RH é uma perda total e absoluta de seu tempo, já que eles estão sempre com a supervisão da gerência e não importa se eles erraram ou prejudicaram você! O CEO e o VP precisam ir porque não há mais nada de americano neles, já que venderam suas almas para a Toyota em troca de extensos salários. Essa maneira de pensar desatualizada é porque a carga de trabalho está sempre para trás e tem problemas intermináveis ​​a cada dia de "pintura" a "Soldagem" para o estoque ", mas nem por isso menos a gerência está na sala de espionagem todos os dias dando tapinhas uns nos outros dizendo um ótimo trabalho um ao outro. Além disso, seus direitos humanos e dignidade na Raymond são inexistentes, muito provavelmente comparáveis ​​a trabalhar na Coreia do Norte. Discordar com a gerência e sua saída, você não passa e não colete $ 200 dólares direto para as catracas.
Não me interpretem mal, Raymond poderia ser um ótimo lugar para trabalhar se você primeiro se livrasse da Toyota e tivesse um sindicato para defender os maus-tratos dos Bons funcionários. O que realmente me incomoda é que Raymond teve permissão para fugir com a forma como eles maltratam os funcionários continuamente sem a ajuda do grande estado corrupto de Nova York! Na opinião da maioria das pessoas, esta empresa nada mais é do que um "Trabalho de Sucção de Almas", boa sorte para aqueles que ainda estão lá!

Traduzido

Comentários:

Sem comentários