Lisa Ten

Revisão de OSL.

Minha amiga trabalhava para esta empresa e eles re...

Minha amiga trabalhava para esta empresa e eles recuperaram quase todas as suas comissões ganhas enquanto trabalhava lá devido a devoluções, fraudes, o cliente não pagou contas etc etc !!!
Isso não é permitido e é contra a lei do Canadá!

Os empregadores frequentemente deixam de pagar comissões e pagamento mínimo aos funcionários de vendas. Por exemplo, os empregadores não podem deduzir os retornos das comissões de um funcionário. Os empregadores também não podem se recusar a pagar as comissões não cobradas quando um funcionário deixa a empresa. Também é geralmente impróprio que as empresas deixem de pagar as comissões ganhas durante o chamado período probatório (por exemplo, nenhuma comissão paga até que o funcionário esteja na empresa há seis meses).
Isso é o que encontrei no site de direito do trabalho.

Eu a aconselharia a contratar um advogado para processar a empresa por obter sua comissão certa. Não é certo e não é justo! O funcionário fez o trabalho (fez as vendas), não é da responsabilidade do funcionário se o cliente retornar etc etc etc.

Traduzido