Alisha Hicks

Revisão de UT Southwestern Medical Center...

Comecei a trabalhar para a UT Southwestern em 2 de...

Comecei a trabalhar para a UT Southwestern em 2 de fevereiro de 2016. Fui contratado como CSA e fui colocado na Aston Infusion Clinic como especialista em faturamento. Mary era a gerente Em estava sob e quando ela saiu. Shannon Wishin, que era um dos gerentes do grupo CSA, tornou-se gerente de faturamento na Ashton Infusion Clinic. Desde que ela esteve na clínica, ela falava mal de todos para mim e principalmente contra todos os afro-americanos. A Clínica de Infusão Aston tinha uma enfermeira que era afro-americana com quem Shannon atendeu. Shannon Wishin expulsou todas as enfermeiras afro-americanas, incluindo a enfermeira, antes que assumissem essa posição completamente fora da clínica.

Shannon Wishin é muito desagradável, pouco profissional, desagradável e muito desagradável de se trabalhar. Ela virou toda a equipe contra mim, incluindo as enfermeiras. Cada nova contratação que tivemos na Clínica de Infusão de Ashton, ela falou mal de mim para onde nenhum deles falou comigo. Ela vai almoçar com alguns deles e falou mal de mim e os colegas de trabalho voltaram e me contaram. Tínhamos uma senhora que ela demitiu e eu sabia por que ela foi demitida e o processo. Eu sei muitas coisas que não deveria saber. Eu denunciei Shannon Wishin ao RH em 2017 por causa de discriminação, xingando-me em um a um e comentários desagradáveis ​​feitos para mim.

Shannon então retaliou contra mim, onde ela tornou o trabalho muito desconfortável para mim, ela até confirmou para a equipe que ela me tratou da maneira que ela fez porque eu a joguei debaixo do ônibus. Voltando da licença maternidade foi piorando cada vez mais. Em seguida, voltei ao RH sobre isso. Shannon sabia quando o RH viria investigar, então ela ligou para a maioria dos funcionários de seu escritório e os manipulou para que ela ficasse bem e eles fizeram exatamente isso para uma pessoa que era afro-americana que disse a verdade porque ela finalmente viu o que estava acontecendo. O RH se voltou contra mim, não havia ajuda para onde Shannon os manipulou para acreditar nas mentiras. A portas fechadas, quando o RH não está envolvido, ela é uma bagunça completa. Que vergonha para o RH e o UT por não seguirem as regras que você estabeleceu e por não fazerem seu trabalho de maneira adequada, e algo precisa ser feito.

Shannon me demitiu em outubro de 2019 e me colocou para não recontratar porque ela ficou furiosa por eu ter contado tudo ao RH e a verdade que ela até confirmou aos membros da equipe por que ela me tratou daquela maneira. Agora, ela está fazendo isso com a mulher afro-americana que trabalha na clínica. Eu nunca vou recomendar e trabalhar para todos vocês novamente. Vocês todos me demitiram injustamente e estou procurando um assunto legal.

Traduzido