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Melissa Vang

4 anos atrás

Então, sofri um acidente de carro e recebi minhas ...

Então, sofri um acidente de carro e recebi minhas anotações médicas, mas parece que meu supervisor Randol entendeu mal as anotações antes de entregá-las à senhora do RH, Wendy. Eu a contatei e ela disse que eu era o responsável por voltar ao trabalho, ela não se importa se foi um mal-entendido, o médico observou que entreguei ao meu supervisor Randol. Eles deveriam ter me ligado e avisado do supervisor ou do RH se ela sabia porque pedi ao meu médico alguns dias de folga devido à minha gravidez, mas parece que a empresa ou a senhora HR Wendy e o supervisor não preocupam-se com os problemas de saúde dos seus funcionários e apenas se preocupam com o seu trabalho e apenas com a empresa, mais não se preocupam com você, nem conseguem gerir o trabalho operacional. O RH impõe uma política rígida a tudo e a todos, mas, como posso ver, não há muitas empresas que sejam rígidas. Acho que é assim que você acha que vai perder bons trabalhadores. Posso encontrar um emprego que me pague melhor por fazer um trabalho fácil como esse. Quem quer ser pago a $ 12 por trabalhar tanto e ser treinado em máquinas diferentes, além de horas extras o tempo todo. Estou desapontado por trabalhar para este idiota como empresa.

Traduzido

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