Wayne Poole

Revisão de Ancero

Quando fiz uma entrevista aqui, fiquei inicialment...

Quando fiz uma entrevista aqui, fiquei inicialmente impressionado com o número de prêmios que eles exibiram em todo o edifício. Só mais tarde percebi que as publicações que elogiam a Ancero foram escritas por clientes ou empresas de sócios ou seus amigos e familiares. Esta foi a primeira bandeira vermelha, mas presumi que fosse assim que as pequenas empresas se unissem para estabelecer uma posição segura no mercado. Mas, anos depois, vejo as mesmas travessuras.

Trabalhei lá por mais de um ano no NOC e no Help Desk. Quando me mudei do NOC para o Help Desk, tirei férias do país e indiquei uma mulher de uma de minhas empresas anteriores. Eles a contrataram por 76% do meu salário. Ela trabalhava exatamente da mesma forma que eu, desempenhava as mesmas funções de trabalho e ocupava meu cargo anterior. Presumi que fosse devido à falta de experiência dela, mas quando a levei comigo para conseguir outro emprego. Ancero a perseguiu ativamente e a contratou de volta. Até a próxima rodada de demissões.

As dispensas anuais de pessoal são comuns. Engenheiros, NOC, Help Desk e equipe de contabilidade parecem ter sido dispensados ​​no início de meados de abril. Houve 2 rodadas enquanto eu estava lá e elas continuaram como um relógio. “Estamos indo em uma nova direção” é a linha frequentemente usada. Apenas para ver a Ancero contratando para o mesmo cargo semanas depois. Mas com um salário menor.

Eles oferecem gerenciamento de fornecedores como um serviço. Mas isso significa apenas que um técnico sem treinamento em uma área ligará para o fabricante do software / hardware que falhou e transmitirá as informações para seus técnicos em seu nome.

Se está à procura de um emprego ou de um MSP. Continue olhando. A Miles Technology e a SWK Technologies não estão tão longe. Sim, pode custar-lhe mais, mas Você paga pelo que tem.

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