Jayda Jones

Revisão de SAS Retail Services

Favoritismo extremo por parte dos supervisores (lí...

Favoritismo extremo por parte dos supervisores (líderes de equipe). Não conseguiam horas suficientes, então consegui outro trabalho pt após o trabalho SAS "19h30 às 14h00", eles cortaram nossa equipe pela metade e decidiram que as pessoas tinham que ficar até que todas as séries estivessem prontas. como eles têm 5 semanas de férias obrigatórias NÃO PAGAS ao longo do ano, um segundo emprego é necessário se você depende apenas de sua renda para sobreviver! ... Muita fofoca entre alguns membros E líderes de equipe. Os supervisores poderiam se importar menos com os trabalhadores regulares e suas preocupações.

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