Trenton Hammond

Revisão de ARUP Laboratories

Má experiência de contratação. O RH e os painéis d...

Má experiência de contratação. O RH e os painéis de contratação não sabem o que cada um deseja. Eles o deixam esperando sem resposta sobre o status de uma posição após fazer várias entrevistas, a menos que você ligue para eles. O painel de contratação é tipicamente a geração Y que contrata com base na adequação cultural, apesar dos candidatos terem mais familiaridade e experiência médica do que essas crianças. Eles simplesmente sugerem outras posições com base no interesse, embora essas posições sejam completamente alheias aos interesses do candidato, revelando assim a ignorância deste painel de contratação, bem como um verdadeiro raciocínio para rejeição fora do "ajuste cultural". Perda de tempo para dar uma volta.

Traduzido