I ENERGIZER Análise

Melhores oportunidades para o perfil da língua árabe ...

Sempre aberto para quase todos os tipos de candidatos, na verdade, melhor para os recém-chegados.

Empresa de BPO para chamadas - inbound e outbound e back-end e processo de chat

Eu adoro o Ienergizer porque eles consideram os funcionários como funcionários, não como robôs ... o escritório é divertido e cheio de jovens estrelas ... tem uma atmosfera muito positiva e pessoas muito amigáveis ​​de RH ... o escritório é enorme, de fato humgus ... tem muitos processos ... do nacional ao internacional e o melhor é que a empresa oferece meio período para os alunos que querem ganhar um dinheiro extra junto com uma experiência de BPO ... A melhor parte é o salário estrutura que é pródiga ... em comparação com qualquer outro BPO'S ... eles realmente oferecem um pacote muito bom para processos internacionais ... e além disso ... a cafeteria tem um menu muito acessível ... A comida é deliciosa ... No dia da inscrição, eles cumprem todas as formalidades, desde a abertura de contas bancárias até a distribuição de cartas de nomeação e cartões de identificação e de acesso também ... Melhor Bpo para pessoas que estão por perto e não precisam de táxis ..porque há uma dedução do táxi de 4000 do seu salário .... no caso de você aproveitar os táxis, senão você consegue o dinheiro em sua conta ..
Minha empresa favorita é ... obrigado

Por favor, não estrague sua carreira nesta empresa.
É melhor dar uma entrevista em outra empresa.
Pior gestão
Demonstrar que o RH não sabia se comportar com os candidatos, mostrando acessos de raiva diante dos candidatos.
Pior do PIOR !!!!

Existem tantos candidatos e apenas 6-7 RH que fazem pausas após 15 minutos e um processo muito lento
Tenho que esperar 3.30 horas e depois disso eles só estão contratando para atendimento e para mais fresco fornecendo 10-11k na mão
Muito decepcionado com o processo lento após a primeira rodada, você tem que ir para a segunda rodada, que também leva 2-3 horas
Então eles levam o seu dia inteiro
E a parte divertida é que eles pedem para você trabalhar 15 dias sem remuneração para treinamento

Se você tiver paciência, só você pode ir para a entrevista

Não posso dizer muito. A atmosfera é boa. Além disso, eles pagam mais do que qualquer outro BPO. Também gostaria de acrescentar, apesar de eles terem um grande espaço de estacionamento, eles não estão permitindo estacionar dentro do escritório e somos obrigados a pagar fora dando um alto custo de estacionamento.

Aqui você encontrará mais de 60 + processos onde pode atuar como Executivo do Cliente. Melhor BPO

Lunatic Hr é contratado aqui. Eles vão chamá-lo para um processo específico e então eles vão escolher você para um processo menos salarial ou vão dizer adeus "Rejeitado". Não seja contratado aqui, eles te farão mais com menos salário.

Se você não conseguiu um emprego em nenhum lugar, você pode tentar uma vez no iEnergir. Existem tantos processos

Pior experiência. Todas as regras são reduzir o salário dos funcionários. Muita pressão de trabalho.

Eles têm muitos processos de suporte ao cliente. Além disso, eles oferecem o melhor salário do setor. Atmosfera e campus muito agradáveis. Muito bom lugar para começar sua carreira como um novato.

A melhor parte desta empresa é que você recebe o salário na hora exata. Mas as taxas de estacionamento para scootys e bicicletas são de 40 Rs. Saia alto! Amo o refeitório.

Melhor atendimento ao cliente, mas as equipes têm mau comportamento

Eu nunca vi um RH de 3ª classe em minha vida ... Depois de ver seu anúncio em Naukri.com para Posição de Cabeça de Qualidade, liguei para o número de contato fornecido na recomendação e falei com o RH - Deeksha e ela confirmou que a posição era AVP Quality ela disse que estavam abertos para receber salário. Após compartilhar meu currículo, ela agendou minha entrevista para quinta-feira (20.2.20) às 15h00 no escritório de Noida. - Rodada de VP, Rodada de Cabeça de Processo e alguma cabeça de Rodada de Airtel) ... então me disseram para esperar por 1 ou 2 dias. Então o RH menos profissional chamado Shiv me ligou para agendar minha próxima rodada de operações na segunda-feira (24.2.20 ) das 12h às 13h no escritório da Noida ... nada mais que ele divulgou .. Na segunda-feira ele me deixou esperando das 12h às 15h sem qualquer informação sobre atraso. então, para minha surpresa total, fui colocado para uma entrevista para um processo de viagem, que percebi quando os entrevistadores começaram a fazer um briefing sobre o processo e a função, e pareciam estar contratando um gerente de qualidade. Os entrevistadores não tinham ideia quando eu perguntei para que era a designação no papel que eles estavam contratando. Eles disseram que o RH vai me dizer Quando eu disse a eles que eu estava lá para o cargo de AVP-Quality, eles olharam em branco e estúpidos e disseram que eles não tinham certeza se tinham tal posição em seu processo ... Eu estava totalmente confuso e a dúvida cresceu em minha mente. Eu disse a eles que o RH não me informou sobre os diferentes processos e que eu tive que passar por todo o processo de entrevista mais uma vez e que eu precisava tirar a clareza do HR-Shiv primeiro, já que ele estava coordenando ... Eu podia ver Shiv se reunindo com a equipe de processo que veio para minha entrevista depois que eles saíram do meu quarto, mas Shiv não se preocupou em veio ao meu quarto me dizer o que estava acontecendo .... então fui aguardado sem qualquer informação ... então às 15h40 liguei para o HR- Shiv várias vezes .. mas ele não se preocupou em atender minha ligação .. Eu estava sentado e com vontade de perder tempo ... às 4:00 da tarde, liguei para Shiv novamente e então ele disse que estava almoçando e sarcasticamente perguntou se eu almoçava ... ele não teve o mínimo de cortesia em me informar que demoraria um pouco para que eu pudesse fazer uma pausa ou algo assim .. então quando relatei ao chefe dele Avay pela demora (não tenho certeza do nome) então Shiv veio relutantemente às 17:00 e me levou para uma sala diferente e começou a dar todas as razões e desculpas ilógicas ... Eu pude descobrir em seu rosto que ele tinha se atrapalhado a coisa toda e estava nervoso, eu só perguntei a ele porque ele me ligou às 12h00 e perdeu meu tempo até as 17h00, para nada? ele apenas começou a dar todas as desculpas sem sentido e começou a discutir ... finalmente, fiquei tão desapontado que saí às 18 horas, desperdiçando meu dia inteiro para nada.
Então eu percebi o fato real de que eles não tinham nenhum requisito de AVP -Quality ... era falso adv em nome do chefe de qualidade e então na própria segunda-feira (24.2.20) notei que eles removeram imediatamente e apressadamente o adv do portal Naukri.com e estava brincando comigo e fazendo o tempo passar ... Eu não estava interessado no processo de viagem e também não tinha nenhuma experiência nisso ... Shiv não me informou nada sobre a mudança do processo antes de segunda-feira entrevista e nunca discuti nada sobre meu salário esperado ou seu orçamento ... Sobre o resultado da entrevista da Airtel, Shiv disse que estava em espera ... ele é um mentiroso ... ele realmente tinha a exigência de gerente de qualidade e estava tentando empurrar eu naquele papel ... e então fui capturado e exposto. Aconselharia as pessoas, se este é o comportamento que tenho para um cargo sênior como AVP-Quality ... então pensem qual poderia ser o comportamento do pessoal com perfis juniores !!! ... eles têm todos comentários negativos em todos os fóruns ... verifique ... ienergizer é uma empresa na lista negra ... não estrague sua carreira ... graças a DEUS fui salvo ... todos os comentários dizem que eles demitem pessoas sempre que querem e não o fazem pagar qualquer salário por isso ... Eu não vi as avaliações antes de ir para a minha entrevista .. caso contrário, eu nunca teria ido para uma empresa de 3ª classe.

Boa companhia para pessoas que desejam trabalhar tanto em processos de BPO nacionais quanto internacionais

O pessoal da iE é muito baixo. Eles são discriminativos com base na religião e no lugar. Eles têm brigas internas entre si no departamento de RH e cancelam os empregos dos candidatos indicados um do outro, mesmo após a seleção. Limpei todas as rodadas, mas mesmo assim eles não me deram trabalho, pois eu era o melhor do grupo. Pooja Sharma, Kumar Gaurav, Líderes de Equipe do Processo Samsung ... eles são pessoas tão arrogantes e ciumentas. Posso morrer sem emprego, mas nunca irei chegar a mim.

Eu gosto principalmente de American dhaba .. Bcoz Eu me sinto livre como fora

O centro de fumo é conhecido por ser um bpo (call center), mas dentro do campus as pessoas estão enrolando e bebendo álcool, pois não estão dentro de um escritório, mas sim dentro de um pub onde você vem e relaxa, fica bêbado, chapado e trabalha. Minha experiência geral foi ruim e as pessoas podem pensar que estou mentindo sobre o fato de que não é um escritório, mas um pub, mas é um fato .. As pessoas fumam ganja e muitas vezes ..

escritório formal, se houver, trabalhe aqui, apenas visite aqui, caso contrário, não

Bom ambiente de trabalho, refeitório não é bom, mas não é ruim também mediano, funcionários prestativos, sem problemas de salário, salário dentro do prazo

É realmente uma ótima organização no noida sec 60, especialmente o RH desta organização é muito experiente e talentoso. No julgamento de seus candidatos, eles conhecem muito bem sua ética empresarial. Eles são educados nas conversas, mas sinceros com seu trabalho.
Se eu falar sobre as rodadas de entrevista, então houve no geral 3 rodadas, das quais duas foram principais. Algumas pessoas dizem que leva muito tempo, se você for para uma entrevista aqui, concordo com as palavras, mas pode haver um motivo porque há um grande número de funcionários. Se você é excelente, bom ou avrage na comunicação em inglês e usa frases gramaticais corretas, então você pode tentar facilmente para a entrevista. A escala de remuneração do iEnergizer é muito boa das outras empresas noida e o salário também é creditado exatamente no prazo. Tudo é muito bom exceto uma coisa que eu não conseguia entender .......... Que é servir a demissão Ou pedir demissão de seu TL ..... ??? ....... .. Você pode ter sorte se o seu líder de equipe aceitar sua solicitação de solicitação de período de notificação a tempo de acordo com sua necessidade.

Uma das melhores empresas para ingressar. É uma empresa de BPO pura e tem mais de 40 processos, o que a torna uma das maiores empresas de BPO em Delhi NCR.

Idosos são tendenciosos, sem nenhum conhecimento e fingirão que sabem tudo. Trabalhei aqui por 6 a 7 meses e saí desse inferno. Mais uma coisa, essa empresa vai desperdiçar suas 12 horas a 14 horas diárias no total .

Número 1 lugar assombrado em Noida, UP. No entanto, nunca experimentei nada nos últimos 1,5 anos. Possui a maior infraestrutura para BPO, KPO e outras empresas de terceirização. Além disso, um dos maiores empregadores também.

Não é uma boa maneira de dar uma entrevista, sempre a experiência foi ruim. Visitei 3 vezes

Ótimo lugar para trabalhar para caloiros, mas as entrevistas demoravam muito.
As pessoas são boas daquele lugar.
Se você entrar no ienergizer, deverá ter o aplicativo arogya setu em seu telefone.

Lugar médio para trabalhar, o que tem que melhorar é a satisfação dos funcionários e banheiros também

bpo com muitos projetos ótimo lugar para construir sua operadora

Um dos maiores bpo que eu já vi. Tem milhares de funcionários trabalhando para centenas de clientes nacionais e internacionais. Muito grande no espaço e tem uma quadra de basquete de piscina.

Minha irmã faleceu e eu tive que ir para casa e como não pude voltar ao trabalho por causa de problemas de transporte por causa da situação da Covid 19, eles me expulsaram e não pagaram meu salário também. Eles nem mesmo disseram em espera, eles negaram diretamente me dar o cheque de pagamento do meu trabalho árduo. Não recomendaria esta empresa a ninguém.

A cultura de trabalho está bem! O Infra precisa ser desenvolvido!

Para mais fresquinhos, a ienergizer é a melhor empresa do setor de bpo.
Bom salário e mais oportunidades.
Mas algumas regras são muito rígidas.

É uma empresa Top bpo em noida para o trabalho.
Muitas empresas no I energizer. Como - Samsung, naaptol, paytm, etc.

Bom lugar para trabalhar
Incrível para caloiros
Crescimento rápido

Empresa muito grande com muitos processos nacionais e internacionais

Ótimo lugar para trabalhar se você só se preocupa com dinheiro. Mantenha o processo internacional como sua única prioridade, senão você não vai aproveitar o salário. Os banheiros são pobres. Não espere uma festa da equipe, pois a empresa acredita na política "Trabalhe e receba".

Você será selecionado se for para uma entrevista, eles não o deixam vazio, basta falar na frente do entrevistador

Eles continuam contratando e têm muitos processos. Eles não fornecem meios de transporte, mas o valor do salário que você pode conseguir o que deseja.

Não vou classificar o 5stars, mas esta empresa deu um grande salto em uma década de BPOs florescentes e emergiu como um grande concorrente para muitos já estabelecidos. Eles estão executando atualmente mais de 50 processos com sucesso.
A organização se concentra em um trabalho trabalhoso, em vez de um trabalho eficaz e eficiente, eles acreditam na contratação de mais quantidade do que qualidade, mas isso os mantém à frente neste jogo, pois muitas empresas estão lutando para obter a força de trabalho e atender aos requisitos do cliente para manter o número de funcionários. BPO é uma indústria em que você não pensa antes de mudar, existem poucas empresas que seguem políticas de contratação e demissão que o IEnergizer não segue e, pelo menos, respeita um funcionário, eles também recontratam seus funcionários ao contrário de muitos concorrentes, exceto que você se comprometeu algo que está além do perdão em termos de comportamento pessoal ou profissional.
Alugar e despedir cria uma pressão, no entanto, um ambiente competitivo, mas prejudicial à saúde, que é bom para gerar receita, mas não para a satisfação do funcionário.
Essa organização basicamente paga o salário dos funcionários com base no tempo que você passa nas instalações, o que eu pessoalmente considero uma grande desvantagem, mas às vezes prova ser válida porque nem todo dia é o mesmo para uma pessoa que trabalha em turnos 24 horas por dia, 7 dias por semana. A melhor coisa é o pagamento, claro - o que mais um funcionário procura de um empregador? Dinheiro dinheiro dinheiro......!
Então chegando à escala de pagamento eu diria que é mais alto do que os concorrentes essa empresa oferece uma boa remuneração até para caloiros (esta é uma declaração genérica) o pagamento é algo que depende do processo e também do seu cliente (dentro das terras ou no exterior). sobre isso pode variar de pessoa para pessoa.
Premissas: É realmente como Enormossauro (se você é um fã da série ben 10, provavelmente pode se identificar com o que quero dizer aqui). Um campus realmente enorme do que se possa imaginar que pertence a um BPO específico em termos de cobertura de área. A infraestrutura precisa de um pouco de renovação de fora, no entanto, é boa por dentro, considerando que o número de funcionários que trabalham aqui não tem certeza do número exato, mas eles o compartilham, pois é cerca de 8,5 mil no total, bastante é um número inimaginável para um BPO.
No meio da multidão, você encontrará pessoas de várias faixas etárias - desde pessoas que acabaram de concluir seus estudos até pessoas que cursaram MBA e B. tecnologia trabalhando como consultores / executivos e em vários outros níveis. A força de trabalho é mista e você pode encontrar pessoas de 18 anos a aqueles que ultrapassaram os 40 trabalhando como representante / consultor voluntariamente e estão ganhando quantias bastante altas de dinheiro em comparação com profissionais renomados e, portanto, sinto que as pessoas não acham difícil ser uma parte desta organização mesmo com tais diplomas e cursos profissionais. A organização também oferece cursos como seis sigma e fornece certificação, uma vantagem que um funcionário voltado para o crescimento nunca deixaria de lado.
Serviços: Eles oferecem serviços semelhantes a outros BPOs, mas a qualidade é um pouco boa para mim, não tão boa se comparada a seus concorrentes, especificamente o serviço de táxi e a refeição.
Quem se importa quando você é pago o suficiente para pagar e comprar bens / serviços para o resto da vida do que por um tempo até que você esteja dentro das instalações.
A única desvantagem que eu pessoalmente sinto são as horas de trabalho que você precisa para passar 10 horas na premissa, não importa o que em alguns casos seja 9 horas e 6 se você estiver fazendo um trabalho de meio período. Depois de perfurar o cartão, você não pode sair das instalações a menos que tenha dado 10 horas ou o que for designado para o seu processo. Caso precise, você precisa da aprovação do gerente e, ainda assim, no portão de saída, serão feitas 10 perguntas. Isso é meio engraçado, cada pessoa tem seu próprio estilo. Seja um guarda, zelador, vendedores de lanchonete ou os funcionários.

Estive lá para a entrevista
Boa organização.
Boa hora e entrevista fácil

Melhor lugar para trabalhar para graduandos e graduados se quiserem ganhar mais.

Trabalhar aqui é uma boa experiência ... esta é a empresa mais bem paga de toda a noida

Esta é uma empresa de terceirização.
Isso recruta as pessoas e as designa em vários centros de atendimento ao cliente.
Como motores Hyundai, Samsung, ken etc.
Este é um campus muito grande. E os funcionários são intercambiáveis ​​também de um suporte ao cliente para outro.

"Ótima empresa para encontrar um emprego para os imigrantes"

Trabalho em tempo integral na iEnergizer (mais de 3 anos)

Prós

O salário é sempre pontual sem dedução se você for regular.
Se você estiver em um processo internacional de e-mail / Zendesk, o liffe é menos trabalhoso.
Depois do horário de expediente, ninguém vai questionar nada.
A alta administração é solidária.

Contras

Salário muito ruim para alguns processos domésticos.
Se você estiver em um processo de chat / chamada internacional, conte com uma vida profissional agitada.
O estacionamento é sempre um problema e é um grande problema do que você pode estar esperando.
A cafeteria é muito precária quanto à higiene e qualidade.

Conselhos para a gestão

Seria ótimo se você disponibilizasse um estacionamento dentro do campus.
A cafeteria precisa ser maior em tamanho e também a qualidade e a higiene devem ser pagas com juros.
Seria ótimo se você pudesse fornecer máquinas de venda automática de café para alguns processos estimados no chão, enquanto trabalhamos nosso coração no turno da noite.

Um prédio de escritórios antigo com muito espaço aberto.

Equipe simpática e prestativa ... bom lugar ... e o salário sempre vem na hora ..

Eu sugiro que você não perca tempo nesta empresa .. Esta empresa é boa em corte de custos e para isso vai no nível mais baixo.

Nunca vi uma satisfação tão patética de empregador em qualquer lugar, exceto no IE.

Eles nunca tratam seu funcionário como um ser humano.
Então, eu sugiro a vocês que não desperdicem seu tempo nesta empresa e busquem a melhor opção .. Você tem muitas multinacionais como Genpact, Exl, Accenture .. onde vocês podem aprender n trabalhar com diversão n ótima cultura de trabalho.

iEnergizer é uma empresa onde você pode obter salário em dia, boa cantina, grande área verde de passeio e bom incentivo para vendas e se você fuma, aqui está uma área de fumantes dentro.

Mas esta empresa tem regras muito rígidas.

Você não pode sair das instalações do escritório antes de sair. Se você entrar no escritório e apertar o botão Eu, você pode sair depois de 9 horas. Você precisa marcar a tempo se chegar atrasado mais de 5 vezes do que não receberá o incentivo de Freqüência que é em torno de 15-20% do salário. O 2º andar deste edifício é assombrado por isso foi fechado com cimento. Você deve ir ao banheiro em grupo. Você pode google para mais informações.

Melhor companhia. Boa gestão e apoio aos funcionários. eu trabalho com número de processos no i energizer. Eles têm boas pessoas em todos os processos. amo trabalhar com o i energizer

É um lugar assombrado em Noida. antes era uma fábrica de calçados depois de algum tempo houve um incêndio na fábrica devido ao qual sua mal-assombrada

Este é um centro central para atendimento ao cliente, mas não fornece qualquer facelity para o funcionário, ou seja, café ou chá do funcionário

Empresa muito boa, bom ambiente e escopo de RH sempre pronto para ajudar caso alguém receba alguma dúvida.

Ambiente incrível n bom para caloiros começarem o trabalho no BPO

A Ienergizer é uma empresa pobre, eles não têm dinheiro, então eles costumam deduzir do salário dos funcionários a cada mês por pacote de dados sem qualquer motivo e eles não fornecem informações sobre isso ....

1. Melhor lugar para os candidatos a emprego mais novos, 2. O processo de entrevista consome um pouco de tempo,
3. Local muito higiênico com bom ambiente,
4. A equipe também dá muito apoio.
5. Falar inglês é obrigatório, mas também existem alguns processos hindi que você pode tentar uma vez.

Lugar extremamente bem conservado ... os funcionários são muito bons ..

Esse é um bom lugar para os caloiros construírem sua carreira, aumentarem suas habilidades de comunicação e o ambiente é Faboules

O estacionamento pago é contra aqui e a empresa é para caloiros, não para pessoas experientes. O RH é bastante arrogante. Longas filas para entrevista. Tempo de espera longo. Sem gestão adequada de RH. Ou você está esperando a partir de 3 horas para a primeira rodada. Sem instalações de táxi.

A data de vencimento é o dia 7 de cada mês. Eles despedem pessoas se a certificação não for liberada pelos candidatos após o treinamento profissional. A certificação é um teste que realizam após a conclusão do treinamento. A duração do treinamento varia de 1 a 4 semanas dependendo do processo. Eles não pagam nenhum salário até a certificação. O incentivo de frequência está incluso no vencimento e não é pago nos primeiros 2 meses. Eles podem despedi-lo a qualquer momento sem mostrar qualquer motivo.
Eles também mantêm à força os documentos originais do candidato por 3 meses, para que os funcionários não possam fugir.
Eles deduzem o custo do fone de ouvido e outras despesas dos salários dos funcionários.
100 a 200 pessoas são entrevistadas em suas instalações diariamente.
O Campus é realmente grande em comparação com outras empresas de bpo.

Pior empresa em todos os pontos de vista .. Eles não dão salário, vão pedir pra você Com o tempo, mas não vão te dar valor por isso, nem salário também .. Não vá para essa empresa nunca .. pior empresa.

Trabalho para a iEnergizer, a iEnergizer é a melhor empresa e altamente profissional.

É uma boa empresa com base em bpo em Noida, pois um amigo meu está trabalhando lá.

Uma boa empresa que está dando emprego a milhares de pessoas, mas uma coisa está errada aqui é que eles incluem todos os incentivos no salário e depois oferecem os candidatos que confundem os candidatos.

A empresa é maravilhosa, mas seus RHs são realmente anormais, insanos e malucos. Não entendo por que foram contratados como RH.
Conto minha experiência de alguns dias atrás, quando fui lá para uma entrevista de processo internacional.
Na entrevista me fez uma pergunta simples
O que você fez ontem ?
Como respondi, disse apenas duas linhas. Com base em duas linhas, ele me disse que seu inglês não é compatível para um internacional. Portanto, você é contratado para o processo doméstico.

Mas eu digo a todos vocês "Qual foi o motivo?"
No meu currículo estava escrito que estou mais fresca e pelo meu currículo aquele maluco julgou o meu e me contratou para o processo doméstico.

O pacote salarial é muito bom, mas o ambiente de trabalho não está à altura

Estou trabalhando há 3,5 anos e estou muito feliz com regras e gerências

Este é realmente o melhor lugar para quem procura emprego, mas eu realmente não gosto das regras de salário e licença.

Fui selecionado e fui selecionado para o processo de bate-papo Sprint (Nuance) com 2 anos de experiência como um CS Executivo Sênior. Foi-me oferecido um pacote de 35k e gradualmente para minha surpresa o salário caiu para 24k.
Gestão horrenda
Cultura preconceituosa, política, pouco profissional
funcionários para trabalhar.
10 horas de folgas semanais de turno rotativo
Retirada cedo 45mins e após os turnos esperar por mais 45mins para desacelerar.
Para todos os candidatos aleatórios e diligentes
Antes de enfrentar qualquer experiência negativa, é melhor tentar em outro lugar como Tech Mahindra, Exl e muito mais.

Este lugar é bom para o calouro começar sua carreira como teleoperador para seu progresso em BPO, atendimento ao cliente, central de atendimento e setor de TI para Dominos, PayTM, Amazon, Flipkart com um salário de 15500, mas terá 9.500 em mãos, e 2.000 cobrados por um fone de ouvido na inicialização, o que não é uma coisa boa em nenhuma empresa de renome. E sua localização também é muito longe da estrada principal de Mamura Mandi no Setor Noida 60. E eles não vão lhe fornecer nenhum táxi.

Ótimo lugar para trabalhar, mas a multidão de entrevistas é o pior. Quase 300 ou mais pessoas estão sempre lá para entrevistar, talvez porque a empresa seja boa para caloiros e todos os outros jovens. Bom ambiente, amplo estacionamento e cantina também é bom. Os funcionários do portão também são bons.

Trabalhei aqui nos últimos meses e confie em mim, este é um dos piores locais de trabalho de merda que você gostaria de estar. É realmente horrível, seu salário é deduzido por causa do sistema de computador com defeito que mostra sua ausência, embora você presente. A empresa está sempre disposta a descontar seu salário.