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4 anos atrás

Eu liguei para eles tantas vezes. Em primeiro luga...

Eu liguei para eles tantas vezes. Em primeiro lugar, eles não o pegaram. Depois de algum tempo, eles receberam a ligação e começaram a falar entre si, sem prestar atenção ao chamador. Como isso é lamentável e pouco oficial!

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H
4 anos atrás

Boa..

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4 anos atrás

Não perca tempo com candidatos se você realmente n...

Não perca tempo com candidatos se você realmente não estiver interessado em contratar para seus clientes. Caras não perca seu tempo com esta empresa. Eles tratam os candidatos na pior das hipóteses.

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4 anos atrás

É um lugar melhor para os funcionários de colocaçã...

É um lugar melhor para os funcionários de colocação são bons e amigáveis, mas precisam ter mais conhecimento geral antes de ir para lá, eles vão pedir informações gerais e fazer o teste antes das entrevistas é baseado em lógica

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4 anos atrás

Tive a oportunidade de fazer um teste para a Natio...

Tive a oportunidade de fazer um teste para a National Instruments, isso é genuíno. Você pode ir e fazer o teste. Se estiver claro, você entrará em contato com boas companhias.

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4 anos atrás

Boa

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4 anos atrás

Melhor

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M
4 anos atrás

Serviço patético ..

Serviço patético ..
Não há lugar para sentar também. :(

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D
4 anos atrás

Pior consultoria

Pior consultoria

Eles agendaram uma entrevista para o RH Recruiter para a empresa CareerNet Consulting, eu cancelei todas as rodadas, mas o RH disse que informará na segunda-feira. Disseram que discutiremos sobre o seu salário. Depois disso, tentei ligar para ela (Jasmine & Nidhi), ela está dizendo que entraremos em contato com você. Por favor, não perca tempo com candidatos. Se você não tem tanta capacidade para pagar 20k por um recrutador de RH, antes da entrevista, daremos apenas 12k.
Por favor, não dê ouvidos a suas palavras se você estiver realmente procurando um emprego.

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4 anos atrás

OK

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4 anos atrás

Nunca perca seu tempo com careernet {MUMBAI TEAM1}...

Nunca perca seu tempo com careernet {MUMBAI TEAM1}
Eles são os piores em tudo.
Nunca te atualize sobre o trabalho
Desperdiçar seu tempo e pessoas é ainda pior ... nunca atendeu nenhuma ligação.

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4 anos atrás

Não muito

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4 anos atrás

Deus

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4 anos atrás

Recentemente participei da Entrevista no dia 13/05...

Recentemente participei da Entrevista no dia 13/05/19, mas ainda não obtive nenhum Resultado da Careernet. Se a Entrevista foi Concluída, diga se passa ou falha imediatamente. Má experiência.

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S
4 anos atrás

A pior forma de consultoria eles apenas desperdiça...

A pior forma de consultoria eles apenas desperdiçam tempo e dinheiro dos candidatos, por favor, não desperdicem seu tempo e dinheiro participando da entrevista. Limpei todas as rodadas, mas eles me fizeram esperar meio dia ...

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I
4 anos atrás

A pior empresa de todos os tempos, especialmente a...

A pior empresa de todos os tempos, especialmente a equipe do escritório de Mumbai, nenhum respeito pelos novos ingressantes, use palavras abusivas, assedie os funcionários
Nunca entre para esta empresa, você sofrerá grandes perdas, pois não valem a pena por uma única estrela.

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m
4 anos atrás

Boa consultoria.

Boa consultoria.
Mas como muitas pessoas participam, não há garantia de conseguir um emprego

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T
4 anos atrás

Esta avaliação diz respeito a Archana Ashwath!

Esta avaliação diz respeito a Archana Ashwath!

Ela conduziu todo o processo sem problemas e auxiliou bem o que leva a conseguir um emprego na empresa LEGATO.

Recebi um serviço muito bom da Career Net Technologies.

Continue balançando Archana.

Deus te abençoê .

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M
4 anos atrás

Perda de seu valioso tempo, sugiro que você não vá...

Perda de seu valioso tempo, sugiro que você não vá e perca seu tempo, eles nem respondem e dão feedback adequado mesmo depois de limpar todas as rondas, maneira muito pouco profissional de lidar com o processo, por favor, não dê falsas esperanças, teve muito ruim experiência aqui, eles vão fazer você esperar meses pela carta de oferta, mas eles nunca vão te enviar, nem mesmo informam nada sobre o status, não fazem promessas falsas, pelo menos informam os candidatos com feedback adequado.

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g
4 anos atrás

Habilidades de comunicação muito baixas aqui e Con...

Habilidades de comunicação muito baixas aqui e Consultoria as pessoas não sabem como se comportar e falar com os funcionários, Melhor perda de tempo Consultoria.
Com o propósito de passar o tempo, eles estão chamando os candidatos para uma entrevista, mas nenhum resultado é retornado da consultoria.

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V
4 anos atrás

Melhor

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K
4 anos atrás

Não dê falsas esperanças ... Depois de limpar toda...

Não dê falsas esperanças ... Depois de limpar todas as rodadas, e mesmo depois de perguntar se podemos entrar imediatamente ou até quando podemos entrar. Você dá esperanças dizendo que iremos informá-lo na segunda-feira. E essa segunda-feira nunca chega. Basta dizer a verdade em vez de dar falsas esperanças.

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D
4 anos atrás

Adorável

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s
4 anos atrás

Adoro..

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A
4 anos atrás

Excelente

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4 anos atrás

Isso é a consultoria e na maioria das vezes as pes...

Isso é a consultoria e na maioria das vezes as pessoas não respondem aos chamados. Fui entrevistado e selecionado para o banco de investimento por meio desta consultoria. mas ainda nenhuma oferta após 2 meses em mãos. tentei conectar-se com essas pessoas várias vezes e elas não estão respondendo às chamadas. Eles ligam várias vezes para que a entrevista seja feita, mas nunca respondem e fornecem feedback, se houver.

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I
4 anos atrás

Boa

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L
4 anos atrás

Pessoas legais lá respondendo bem a novas pessoas ...

Pessoas legais lá respondendo bem a novas pessoas que visitam. Nesse prédio há várias empresas e a cantina fica no ultimo andar disponivel elevador para saltar de um andar para outro. Até eu fui para a entrevista lá eles tratam bem. Se você tinha algo a fazer, significa que eles permitiriam, se não, pessoas externas não podem entrar facilmente e você deve entrar na recepção com quem deseja se encontrar

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S
4 anos atrás

Publicar esta avaliação após tentar continuamente ...

Publicar esta avaliação após tentar continuamente entrar em contato com o agente que deveria fornecer uma atualização sobre a posição X e a empresa X.
Estou tentando obter uma atualização desse aplicativo há mais de um mês.
Eu não recomendaria a ninguém que confiasse nos recrutadores da Careernet.

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v
4 anos atrás

Como toda consultoria ... esta não é a especial em...

Como toda consultoria ... esta não é a especial em termos de escolher candidatos errados e convidá-los para uma entrevista em seu escritório. Treine seu recrutador e o líder para obter os requisitos precisos de seu cliente e encontrar os candidatos certos.
Isso pode dinheiro e tempo dos candidatos ... se não o seu

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V
4 anos atrás

Má experiência, deu entrevista para Operações de R...

Má experiência, deu entrevista para Operações de RH, todo o processo demorou cerca de meio dia para ser concluído. Foram cerca de 4 rodadas. Finalmente disse que voltarão para mim. Quando verifiquei com o recrutador, ela disse que eu não tinha muita experiência nisso. Então por que não sei que 4 pessoas fizeram a entrevista e desperdiçaram meu tempo, se a experiência não existisse, então elas poderiam ter sido conhecidas inicialmente. É sua prática usual apenas não selecionar ninguém, apenas perdendo o tempo dos candidatos.

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A
4 anos atrás

A Career net Consulting ajuda principalmente a enc...

A Career net Consulting ajuda principalmente a encontrar os melhores empregos na indústria de TI. O prédio é bem conservado. Não há muito espaço ao redor do prédio. Não há muito verde no campus.

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P
4 anos atrás

Ei pessoal, pelo amor de Deus, pegue qualquer núme...

Ei pessoal, pelo amor de Deus, pegue qualquer número que você tenha fornecido pelo correio e me ajude com as informações que eu desejo.
Estou cansado de tentar ..
Eu tinha escrito um teste para a AIG. Eu realmente quero saber o que aconteceu, pois estava ansioso por isso com muita esperança.
Então por favor.
É um pedido realmente genuíno para vocês e é urgente.

Obrigado e cumprimentos,
Priya

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p
4 anos atrás

Até eu enfrentei a mesma experiência onde, após um...

Até eu enfrentei a mesma experiência onde, após um total de 5 rodadas, não houve resposta do recrutador (Ranjitha shashidhar e Kriti Prateek). Mesmo depois de enviar e-mails sobre feedback, não há resposta deles.

No agendamento das entrevistas eles são muito pontuais, mas quando solicitamos feedback não recebemos resposta. Portanto, não perca seu precioso tempo.

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J
4 anos atrás

A rede de carreira é uma consultoria muito boa em ...

A rede de carreira é uma consultoria muito boa em Bangalore e eles têm grandes clientes em Bangalore, em termos de tecnologia também é uma oportunidade de aprendizado muito boa. . Muito bom consultor !!

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Sobre CareerNet Technologies

CareerNet Technologies: provedor líder de soluções para talentos da Índia

A CareerNet Technologies é uma fornecedora líder de soluções de talentos na Índia, com mais de duas décadas de experiência em aquisição de talentos. A empresa tem fornecido soluções holísticas de recrutamento para empresas em vários setores, incluindo TI, BFSI, assistência médica e muito mais.

Com uma equipe de recrutadores e profissionais de RH experientes, a CareerNet Technologies oferece serviços de recrutamento de ponta a ponta que ajudam as organizações a encontrar o talento certo para suas necessidades de negócios. Os serviços da empresa incluem busca de executivos, contratação por volume, recrutamento em campus, RPO (Terceirização do processo de recrutamento) e muito mais.

Pesquisa executiva:

O serviço de busca de executivos da CareerNet Technologies ajuda as organizações a encontrar executivos de alto nível para suas posições de liderança. A empresa possui uma equipe de recrutadores experientes que possuem profundo conhecimento do setor e experiência na identificação dos candidatos certos para cargos de nível sênior.

Volume de contratação:

O serviço de contratação por volume oferecido pela CareerNet Technologies ajuda as organizações a contratar um grande número de funcionários com rapidez e eficiência. A empresa usa ferramentas de tecnologia avançada para agilizar o processo de contratação e garantir que os candidatos certos sejam selecionados para cada função.

Recrutamento do Campus:

O serviço de recrutamento de campus da CareerNet Technologies ajuda as organizações a contratar recém-formados das melhores faculdades da Índia. A empresa mantém um forte relacionamento com as principais instituições de ensino do país e pode ajudar as organizações a identificar jovens talentos que possam contribuir para o seu crescimento.

RPO (Terceirização do Processo de Recrutamento):

O serviço RPO oferecido pela CareerNet Technologies permite que as organizações terceirizam todo o seu processo de recrutamento para a empresa. Isso inclui tudo, desde a contratação de candidatos até sua integração na organização. Ao terceirizar esse processo, as empresas podem economizar tempo e recursos, garantindo acesso a talentos de alta qualidade.

Além desses serviços, a CareerNet Technologies também oferece serviços de consultoria relacionados ao desenvolvimento de estratégia de RH, marca do empregador, benchmarking de remuneração, etc., que ajudam as empresas a atrair e reter os melhores talentos.

Por que escolher a CareerNet Technologies?

Existem várias razões pelas quais a CareerNet Technologies é considerada uma das principais fornecedoras de soluções de talentos da Índia:

1) Experiência: Com mais de duas décadas de experiência na aquisição de talentos em vários setores, a CareerNet desenvolveu profundo conhecimento na identificação de candidatos de alta qualidade para diferentes funções.

2) Abordagem orientada para a tecnologia: a empresa usa ferramentas de tecnologia avançada, como chatbots com IA e plataformas de entrevistas em vídeo que ajudam a simplificar o processo de contratação, garantindo precisão e eficiência.

3) Forte rede: Com fortes relacionamentos com as principais instituições educacionais em toda a Índia, bem como uma extensa rede de profissionais da indústria,

4) Soluções personalizadas: Cada organização tem requisitos únicos quando se trata de recrutar novos funcionários; por isso, a Careernet fornece soluções customizadas e ajustadas especificamente de acordo com as necessidades de cada cliente

5) Garantia de qualidade: A Careernet garante a garantia de qualidade por meio de seus rigorosos processos de triagem, que incluem verificações de histórico e referências antes de apresentar qualquer perfil de candidato

Conclusão:

Em conclusão, as tecnologias Career Net são fornecedoras de soluções completas quando se trata de encontrar os melhores talentos disponíveis. As ferramentas de tecnologia mais recentes, como chatbots e plataformas de entrevistas por vídeo com tecnologia AI, os diferenciam de outros concorrentes. Eles colocaram com sucesso milhares de candidatos a emprego em vários domínios, como TI, BFSI, assistência médica etc. tecnologias se destaca entre outros concorrentes, tornando-a uma empresa fornecedora de soluções de talentos única, não apenas no mercado indiano, mas também globalmente!

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CareerNet Technologies

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3.2