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Doador de 5 galões aqui, espalhados ao longo de alguns anos, começando com a locação de San Pedro, depois no centro da cidade, então o novo prédio I-10 ... Me sinto péssimo escrevendo isso, mas parei de doar há muito tempo. Você tem uma sensação muito fria e desagradável desde o momento em que entra pela porta, e o processo de entrevista ao vivo cruzou a linha de perguntas pessoais para ser totalmente ofensivo. “Você está doando apenas para fazer um teste de AIDS grátis?”.

Como a parte escrita da entrevista leva uns bons 20 minutos para ser concluída, perguntei se aquele formulário estava disponível para ser preenchido online, para imprimir e ter pronto quando eu entrei, mas fui informado que não. Isso pode ter mudado desde a última vez que visitei. Se não, por favor, considere. (Disseram-me que precisa ser preenchido no dia da doação)

Não estou esperando nenhum alarde quando entro, mas também não estou esperando a reação dos funcionários a mim como se eu fosse um morador de rua se aproximando deles para pedir alguns trocados. Deve ser um lugar horrível para se trabalhar; para as pessoas lá, na frente e atrás, agirem de forma infeliz / esgotada.

As mensagens do correio de voz dos recrutadores de telefone soam 50% cobradores e 50% teleoperadores. Eles poderiam usar algumas lições do recrutador do exército que costumava me chamar, ele parecia legal e divertido! Na verdade, talvez tente despedir metade de sua equipe de recrutamento e contratar pessoas do setor de hospitalidade; para fazer as pessoas se sentirem bem-vindas e protegê-las dos funcionários insatisfeitos?

Traduzido