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Revisão de McLaren Greater Lansing

Eu ocupei um cargo aqui por aproximadamente 10 mes...

Eu ocupei um cargo aqui por aproximadamente 10 meses. Experimentei um ambiente de trabalho muito hostil. Existem coisas muito boas sobre este hospital, mas infelizmente muitos gerentes viram suas cabeças quando se trata de funcionários serem hostis / intimidadores para outros funcionários e até mesmo pacientes. A maioria dos agressores está lá há décadas, liderando pelo exemplo, e eles se sentem e se comportam como se fossem intocáveis ​​e, pelo que testemunhei, eles são. Principalmente à noite. Eu seria muito cauteloso em tomar uma posição aqui, ter um sindicato não muda os grandes negócios e esse negócio tem mostrado claramente que eles não se importam com seus funcionários (mais novos), sua segurança ou acabar com essa preocupação crescente quando 2/3 da violência no local de trabalho acontece em hospitais. Foi chamado a sua atenção várias vezes e nada notável foi implementado para melhorar o ambiente de trabalho ou a segurança. Fui atacado verbalmente na UTI por um colega de trabalho sobre sua percepção de nossa tarefa e depois segui para uma sala de descanso onde fui perseguido em torno de mesas enquanto implorava com medo que ele parasse. O incidente foi registrado por um dos 3 brancos. O hospital levou mais de um mês para fazer uma investigação (o mesmo funcionário do sexo masculino com 1,80 m de altura tem alguns incidentes que foram relatados ao RH por sua hostilidade para com os colegas). Eles intimidaram a pessoa que registrou o incidente e os fizeram excluí-lo. Fui deixado para lidar com sua retaliação e aumento da animosidade à noite, sem gerenciamento e sem intervenção de qualquer tipo. Nada foi discutido comigo ou implementado para garantir que isso não acontecesse novamente, pois ele tinha uma investigação separada em julho para o mesmo comportamento incontrolável. Já ouvi enfermeiras gritarem declarações depreciativas para os pacientes e, por medo de retaliação, elas podem continuar com esse comportamento. Ouvi várias vezes quando comecei que a administração não faz nada, até agora parece ser verdade. Não consegui lidar com o meio ambiente e fui embora. Infelizmente, algumas maçãs podres estragam o cacho quando são deixadas para apodrecer. Tentei buscar ajuda e até agora isso não parece ser importante o suficiente para que alguém faça alguma coisa. Eu relatei este incidente para as pessoas adequadas na McLaren, The Lansing Police Deaprtment, EEOC e tentei obter um PPO contra o indivíduo, mas foi negado.

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