Sam Va

Revisão de St Clare's Waverley

Não se impressione com os bons resultados do HSC e...

Não se impressione com os bons resultados do HSC em 2018. Há alguns bons professores, mas o restante esteve ausente durante a maior parte do ano. Se uma escola não consegue que os professores frequentem, como eles podem administrar uma escola? 'Estes resultados se devem ao trabalho árduo dos alunos e seus tutores particulares
Eles levam as meninas para a igreja e, embora 12 meninas tenham desmaiado um dia, o diretor e o vice-diretor ainda discutem se precisam usar blazers para ir à igreja em um dia quente. Tive de reclamar literalmente por escrito para que minha filha pudesse beber água fora da igreja. A professora disse que era desrespeitoso fazê-lo.
Se você alguma vez se atrever a reclamar ou fazer uma pergunta, seu filho sofrerá bullying infinito.
A Sra. Kerrie McDiarmid, a vice-diretora, costuma ser encontrada gritando nos corredores. Mesmo quando ela gritou por engano com um aluno, ela não se desculpará. Houve um incidente em que ela gritou que os alunos acessaram uma área que não deveriam de acordo com um e-mail - um e-mail que a escola nunca enviou porque a equipe administrativa nunca faz seu trabalho. Existem muitos outros incidentes como este.
Fale com alguns pais de anos anteriores antes de desperdiçar dinheiro e mandar seu filho aqui. Deixe que eles falem sobre e-mails que ficam sem resposta por mais de um ano, sobre cobranças feitas por livros digitais que nunca foram fornecidos. Sobre suporte de TI inexistente, mas o pior de tudo, o bullying que seu filho sofrerá da equipe se você se atrever a reclamar.
O Diretor Interino de Aprendizagem, Sr. Maoudis, é uma péssima desculpa de educador. Ele organizou muitos eventos informativos para os pais e sempre enfatizou como os alunos receberão constantemente feedback para melhorar. Isso nunca aconteceu. Quando lhe perguntei sobre isso, sua resposta foi: "Você imagina se eu tivesse que levar 40 redações para corrigir em casa?". Obter feedback de alguns professores exigiu muito esforço e uma reclamação por escrito. MR Maoudis insistiu que eu falasse com ele ao telefone antes de marcar uma consulta para perguntar sobre isso. Acontece que eles estão muito ocupados para marcar compromissos. Uma estratégia seguida principalmente pelo diretor, a Sra. Antoinette McGahan, evita o contato com os pais sempre que possível.

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