Stacy Klay

Revisão de Boise Paper a Division of Pack...

Pessoal legal, pessoalmente. Não polido e um pouco...

Pessoal legal, pessoalmente. Não polido e um pouco atrasado profissionalmente. Nenhum pensamento contemporâneo, atualizado ou de qualquer outra forma de senso comum. Um grupo de robôs festejando com a empresa kool-aid. Nenhum livre pensador entre todo o grupo. Atolado em burocracia corporativa absurda. Políticas antiquadas. Equipamento sujeito a mau funcionamento e tempo de inatividade. Planejamento falho e desorganizado pelo pessoal de produção e programação. Uma cultura de comunicação MUITO deficiente ... detalhes importantes não compartilhados livremente ou totalmente omitidos. Má gestão e liderança demonstrada pela GM. Horas excessivas. A maioria (todos) aos sábados. Salário marginal. Benefícios muito bons. Reuniões agendadas para agendar reuniões. Muitos comitês. Pessoal de vendas preguiçoso. Representantes de contas desorganizados e excessivamente exigentes. Uma força de trabalho geralmente mal educada. Rotatividade muito alta.

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