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Discriminação - RECUSOU-SE a fornecer um intérpret...

Discriminação - RECUSOU-SE a fornecer um intérprete de língua de sinais para uma entrevista, treinamento e orientação. Na verdade, eles mentiram para mim que têm um intérprete credenciado na empresa e essa pessoa assina horrível. Ela não tem certificação e também, junto com a empresa, violou as leis da ADA. Eles alegaram que a empresa é segurança e não pode se comprometer com a presença de um intérprete. Foi uma defesa estúpida porque os intérpretes estão vinculados ao código de ética - governos como IRS, FBI, NASA, etc, que são altamente autorizados e fornecem intérpretes !! Eu processei a empresa e perdi para minha surpresa porque a empresa ficava mudando de assunto e o investigador federal era um idiota - ou eles são sujos. Repugnante.

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