chj7667

Revisão de Brms

Na verdade, é a respeito de quando fui entrevistad...

Na verdade, é a respeito de quando fui entrevistado para um cargo nesta empresa. Eu parecia saber mais sobre a empresa do que a pessoa que me entrevistou, Matt Blanton. Ele me disse antecipadamente que normalmente não dá entrevista, mas teve que fazê-lo porque o RH estava em reuniões ou doente naquele dia. Como eu disse, ele sabia tão pouco que poderia muito bem estar me perguntando sobre B.R.M.S. Ele leu todas as perguntas de uma prancheta e rapidamente rabiscou minhas respostas. Claramente ele estava desconfortável. A entrevista foi muito corrida e mal durou cinco minutos! É muito interessante ver suas listas de perfis no LinkedIn que o Sr. Blanton foi um * bartender * antes de trabalhar para B.R.M.S. Por oito anos! E o único tipo de escolaridade que ele teve foi a escola de bartender. Ele deve ter um in em B.R.M.S. já que ele poderia ser um coordenador de benefícios com * zero * de experiência.
Eles nunca me ligaram de volta e me ofereceram um cargo. Mas eu teria recusado sua oferta devido à falta de conhecimento que o Sr. Blanton possuía. Quão pobre seria o treinamento?
Também digno de nota é que BRMS não parece ter um código de vestimenta da empresa, depois de ver um homem extremamente não profissional, parecendo muito abertamente gay, empregado aqui. Deixe-me dizer que sou. De forma alguma, sou contra LGBTQ. O que não faz sentido, outro revisor os chamou de homofóbicos! Este homem tinha unhas pintadas, uma blusa rosa de seda e leggings femininas roxas extremamente justas. Novamente, pouco profissional em todos os sentidos imagináveis. Ele também disse See You Tonight para o Sr. Blanton quando ele estava me acompanhando até a porta da frente. Talvez tenha sido ele quem conseguiu seu emprego para Blanton lá?

Traduzido