Nathan Elequin

Revisão de Training360

POR FAVOR, LEIA ANTES DE CONSIDERAR O TRABALHO COM...

POR FAVOR, LEIA ANTES DE CONSIDERAR O TRABALHO COM 360TRAINING. Não vou entrar em detalhes excruciantes (a menos que você me mande um DM no meu gmail aqui), mas em resumo, a equipe do 360Training foi rude, desrespeitosa e pouco profissional durante nosso noivado de 6 semanas, enquanto me entrevistavam para um trabalho que disseram que fariam "considere criar" para mim.

Eles me pediram para fazer 3 horas de trabalho GRATUITO para uma "entrevista técnica", então me enganaram por 5 semanas. Mandei um e-mail 7 vezes e liguei 5 vezes, obtendo uma resposta apenas 5 semanas depois. "Sinto muito", ele me disse, "vou colocar isso na frente do meu gerente imediatamente e ele deve voltar para você amanhã." 8 DIAS DEPOIS, tive de ligar mais duas vezes para obter uma resposta.

Qual foi a resposta?

"Não gostei do trabalho que você enviou, mas vou deixar meu chefe decidir. Se você NÃO RECEBER UMA CHAMADA nos próximos 2-3 dias, considere isso uma REJEIÇÃO."

Quem faz isso? Quem "rejeita" um candidato após 6 semanas simplesmente NUNCA entrando em contato com ele?

Agora estou instantaneamente empático com as dezenas no Google e no Glassdoor que relatam que a 360Training tem "péssimo atendimento ao cliente".

Eles não apenas oferecem "péssimo atendimento ao cliente", mas nem mesmo tratam seus próprios funcionários (ou pelo menos os entrevistados) com qualquer decência, oportunidade ou respeito!

Posso dar mais detalhes para quem estiver curioso. Eu só quero que todos saibam que minhas interações com a CredForce America têm sido muito mais positivas e eu ficaria feliz em ouvir as pessoas direcionarem seu patrocínio para sua plataforma em vez de.

Traduzido