Dallas Lyons III

Revisão de Frankel Staffing Partners

Sou recém-formado (outono de 2012). Antes da Frank...

Sou recém-formado (outono de 2012). Antes da Frankel Staffing Agency, passei por mais de 45 entrevistas de emprego e preenchi mais de 90 formulários de emprego. Incapaz de conseguir um cargo profissional em tempo integral, decidi construir minha experiência do zero. Meses depois da formatura, aceitei uma posição de marketing porta a porta (alta experiência, muito baixa remuneração). Poucos meses depois, decidi que as contas estavam se acumulando e teria que sacrificar minha experiência de trabalho por um salário maior. Portanto, comecei a servir em um restaurante local para pagar dívidas enquanto continuava à procura de emprego. Enquanto pesquisava vagas de emprego na web, encontrei o Frankel Staffing Partners. Em poucas semanas, eles tinham duas entrevistas de emprego marcadas para mim. Essas entrevistas foram no campo da profissão que eu estava procurando. Incapaz de conseguir um emprego com essas duas entrevistas, pedi alguns conselhos a Tonya Butler (uma incrível recrutadora de Frankel). Fiz perguntas como: "As empresas ofereceram algum motivo pelo qual não optaram por me contratar?" "Você daria algum conselho para melhorar a forma como meu currículo é apresentado?" "Minhas habilidades de entrevista são satisfatórias? O que eu poderia melhorar?". Depois de nossa conversa, Frankel conseguiu outra entrevista de emprego cerca de uma semana depois. Sentindo-me confiante e orando por uma oportunidade, recebi a oferta de um cargo em uma organização de prestígio. Obrigado Frankel!

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