Markita Reeder

Revisão de Cognate bioservices

Eu fui temporário por um ano. Recentemente, fui de...

Eu fui temporário por um ano. Recentemente, fui despedido sem qualquer prova do porquê. Eles fazem uma coisa chamada PIP e isso é para melhorar estritamente. Disseram-me, depois de alguns meses, chegando na hora certa e assumindo as responsabilidades de funcionário em tempo integral, que eu tinha uma função muito importante que levava muito a sério. Nenhuma documentação de desempenho foi registrada. Fui detido porque o departamento estava com falta de pessoal e, em seguida, despedi-me quando outro funcionário foi transferido para o departamento. Trabalhei tanto e nunca ouvi a alta gerência dizer nada sobre meu desempenho. Eu só fui escrito uma vez como um aviso de comparecimento para nunca ouvir mais nada sobre isso. Eu cheguei na hora certa. Nunca decolei cedo nem liguei se não fosse da minha família. Favoritismo e muitos associados do Pharmedieum estão sendo contratados imediatamente. Nunca vi uma empresa que o colocasse em um plano de melhoria e depois você melhorasse e depois demitisse. Eu trabalhei meus dedos até que eles tivessem cãibras. Nenhuma parte da documentação já foi colocada em meu arquivo para desempenho. Eu amava meu trabalho mais do que palavras podem expressar. Arquivei mais de 500 documentos por um mês direto sem a ajuda da minha equipe, enquanto meu supervisor deu aos funcionários da FT que viessem se quisessem, porque sabem que o fim de semana é sua hora de festa! Fui microgerido enquanto o pessoal do meu departamento me pedia para cuidar de mim, estou saindo mais cedo. Ainda paga por todas as suas horas. Disseram-me para deixar meu supervisor saber quando eu correria um pouco para trás e assistir meus socos verificados e aprovados apenas para serem usados ​​contra mim. Não apenas melhorei em todas as áreas, como nunca tive a oportunidade de ser FT quando vi meus colegas ameaçarem demitir-se se não fossem promovidos apenas para serem promovidos depois. Eu trabalhei com um temporário que só queria um mês que valesse a pena pagar cheques e parei enquanto colocava tudo de mim nesta empresa. Disseram-me que, porque tenho um contrato, ninguém da cognata poderia falar comigo, mas fui colocado em um PIP que era o padrão da empresa. Vi aquele pedaço de papel uma vez como um aviso. Nunca mais escreveu depois. Enquanto estou trabalhando, meu colega assistia The Price is Right e novelas. O favoritismo desempenhou um papel importante em meu departamento. Um ano com melhorias e nenhuma documentação demonstrando o contrário. Como isso é determinado pela alta administração quando tratei apenas de um supervisor para ser demitido sem motivos após a melhoria? Cada documento que sai e entra tem meu nome nele. Todo pedido por e-mail mostra preenchido por mim. Nunca reclamei. Fui chamado duas vezes para sair na manhã de sexta-feira para que pudesse ser despedido depois de organizar os documentos de dois departamentos a serem arquivados em uma gaiola que arquivei e encaixotei. Foi um tapa na cara. Desprezado e usado é a única maneira de explicar o que sinto por esta empresa.

Traduzido