Darven Peterson

Revisão de Prime Locations, Inc

ATUALIZAÇÃO, # 2: Robert Rinaldi começou a trabalh...

ATUALIZAÇÃO, # 2: Robert Rinaldi começou a trabalhar na PLI e parece estar mostrando alguma competência e um melhor acompanhamento dos problemas (formulários de impostos foram enviados / entregues imediatamente e também um trabalho de reparo de vazamento de água em tempo / qualidade para meu teto / paredes com o seu subcontratado há alguns meses). É claro que, devido à história, acho que agora eles percebem que precisam ficar por dentro das coisas ou tomarei outras medidas legais. Mas, aqui está um 2019 mais brilhante! Estou fazendo um upgrade para DUAS estrelas.

ATUALIZAÇÃO: Depois de interromper os pagamentos de alimentos por 6 meses e muito bullying da diretoria, da empresa de gestão, do advogado e de mim esperando o despejo, eles desistiram do caso, incluindo todos os honorários atrasados ​​e legais. Além disso, eu os levei ao tribunal de pequenas causas para um bônus adicional de $ 1.000 - e ganhei pelos meus problemas. Que grupo de palhaços incompetentes.
A seguir: FORMULÁRIOS DE IMPOSTO: Entrei em contato com eles para uma mudança de endereço em 2017, 2018, e agora estamos aqui novamente em 2019! Incrível. Estou entrando com uma reclamação junto ao IRS contra a PLI em 1º de março se eles não apresentarem meu formulário fiscal 1098 necessário em breve.
Então, em resumo:
1. A PLI não sabe como mediar ou fazer cumprir as regras da casa - acordos cooperativos e levará sua cooperativa para o Tribunal de Locatário-Inquilino e / ou Pequenas Ações com custas judiciais e penalidades.
2. A PLI também grava memorandos no prédio para notificações de propriedade com erros gramaticais do ensino fundamental na metade do tempo.
3. A PLI não pode gerenciar notificações de mudança de endereço por fax e e-mail para formulários de impostos de acionistas, então meus impostos estão atrasados ​​e minhas informações de identidade pessoal estão circulando em torno de meu endereço anterior de 3 anos atrás (quando me mudei do prédio pela causa do nº 1 )
4. A PLI cobra taxas exorbitantes de inscrição dos acionistas para sublocações ($ 500- $ 1000) - (quando saí do prédio pela causa nº 1).
5. Não é à toa que a PLI tem uma barreira de vidro e uma porta de segurança com teclado em seu escritório separando a área de espera do cliente da equipe de apoio (cheia de mulheres pertencentes a uma minoria que têm poucas opções a não ser trabalhar por salários baixos E receber pouco ou nenhum no local de trabalho treinamento e desenvolvimento na PLI enquanto o Amsterdã leva para casa todos os lucros.).

A empresa de gestão é praticamente inexistente para as preocupações dos inquilinos. Eu tentei por 15 meses entrar em contato com Robert Stasiak para mitigar um problema de ruído com as pessoas acima. Você tem que parar de pagar manutenção e incorrer em multa para chamar a atenção, então eles consertam o problema (ou o advogado da cooperativa o faz), enquanto a cooperativa LUCRA de você! Fique longe se a PLI administrar um prédio que você está olhando ... e fique longe da 60 Broad St W em Fleetwood !!

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