Cody Cody

Revisão de Rightway Fasteners, Inc.

Trabalhou lá por 3 anos. Comecei no transporte mar...

Trabalhou lá por 3 anos. Comecei no transporte marítimo, na linha, subi em alguns meses, por causa da minha ética de trabalho. Consegui uma posição decente, mas fiz todo o processo sozinha por um tempo. Uma vez que eu tinha uma boa equipe, eles queriam que eu treinasse esse outro cara que decidiu que finalmente queria o trabalho, pois de repente ficou mais fácil. Ele tinha 8 anos, eu só tinha alguns meses. Eu era mais adequado para a posição. Fez com que eu perdesse um pouco a motivação e a autoestima pela forma como lidaram com a situação. Ainda recebo elogios por minha ética de trabalho. Minha manjedoura na época (que foi incrível) me mudou de volta para minha antiga área, até que outra posição se abriu. Poucos meses depois, consegui o emprego para o qual fui inicialmente contratado. Operador de empilhadeira. (A agência de recrutamento mentiu para mim na minha entrevista) Adorei cada minuto do trabalho em si. Eu peguei muito rápido e fui um de seus melhores funcionários. Ajudei todas as 5 linhas, embrulhei o produto acabado, preparou-o, carreguei-o quando o líder da equipe estava ocupado ou fazendo longos intervalos. Ajudou em outro lugar no meu tempo ocioso. Escolher nas linhas, escanear, despesas e peças descartadas para as linhas. Parecia que, quanto mais eu pegava a folga das outras pessoas, mais trabalho elas me davam. Havia dias em que chegava às 3 da manhã e não saía antes das 9 ou 10 da noite. Na verdade, as pessoas trabalhavam 16 horas por dia com bastante frequência, devido à falta de ajuda. Então, alguma turbulência surgiu dentro do departamento. Meu gerente saiu, assim como o especialista. Apesar das mudanças de posição, meu trabalho continuou o mesmo. Temos um novo gerente. Em vez de contratar internamente, dando às pessoas que trabalham duro a chance de subir depois de anos na empresa. Eles decidiram que era melhor contratar os principais vendedores, irmão. Não tinha ideia do que estava fazendo. Nenhuma pista sobre o processo. Ele era do tipo que simplesmente levantava a voz e mostrava sua autoridade se um problema acontecesse. Em vez de ser um chefe e lidar com isso de maneira respeitosa e profissional. O moral está tão baixo lá que é quase inexistente. Um dia, a manjedoura e eu nos desentendemos. Ele agarrou meu braço, fiz um relato e as coisas melhoraram por um tempo. Então eu escrevi pela primeira vez 2 anos depois, para estacionamento? Meu líder de equipe teve um dia ruim e me xingou, ameaçou atracar uma hora do meu tempo e continuou a exibir um comportamento pouco profissional e simplesmente infantil. Fomos para o escritório. O líder da equipe se desculpou e as coisas estavam bem por um tempo. Então perdemos algumas pessoas. Não fui capaz de fazer meu trabalho por meses porque estávamos com falta de mão de obra. Trabalhou quase todos os feriados e ainda sem aumento de salário. Então eu perguntei a eles sobre um aumento. T me ajudou a conseguir alguns níveis, mas eu continuei perguntando sobre o restante dos níveis que eu tinha que fazer. Teria sido um aumento substancial. Nunca vi isso. Embora eu fosse constantemente xingado e desrespeitado e tivesse vontade de passar minhas duas semanas para encontrar trabalho em outro lugar, eu continuei. Eu vi tantas pessoas entrando e saindo do lugar. Muitos não conseguiram almoçar antes de desistir. Todos nós víamos uma menina bater quase diariamente por volta das 10 da manhã, às vezes 2 da tarde e ela faltava tanto que garanto que ela teve 50 ou mais faltas no ano. Assisti as pessoas sentadas enquanto outras trabalhavam até o fim. Tudo o que eles queriam era mais salários e um melhor ambiente de trabalho. Nunca aconteceu. Disseram que meu relatório sobre o ataque foi "perdido" e nada foi feito. Minha opinião pode ser diferente das outras, mas honestamente ... o pior lugar que já trabalhei na minha vida. Chupou a vida de mim. Você é apenas mais um número para eles. Eu gostava de trabalhar com meus colegas de trabalho, mas a administração tornava este lugar impossível. Se você fez perguntas, foi considerado um criador de problemas. O favoritismo corre solto nessa empresa. Eu não vejo isso mudando tão cedo. O McDonald's tem melhores oportunidades e remuneração inicial. Claro que cada lugar é diferente e você pode gostar. Mas não espere fazer o que os líderes de sua equipe fazem; você será demitido assim que começarem a tirar fotos suas. Depois de 3 anos, ganhei apenas US $ 14 por hora. A vida é muito curta para ser maltratada por um trabalho. Boa sorte!

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