Nichole Compton

Revisão de Corry Direct Marketing

Nenhuma fábrica voltada para a família para trabal...

Nenhuma fábrica voltada para a família para trabalhar nesta empresa espera que você faça horas extras massivas, mas no minuto em que você perde um ou muitos dias, seu sistema de pontos de demissão nem faz sentido, sem mencionar que você tem que trabalhar mais de um ano como temporário funcionário antes de considerarem contratá-lo, esta empresa se preocupa mais com velocidade e lucratividade em vez de focar na qualidade. Essa empresa provavelmente não existirá por muito mais tempo. a manutenção não pode funcionar

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