Shazeb Hussain

Revisão de Training Strategies Ltd

Editar - 16 de março de 2021

Editar - 16 de março de 2021

Agora recebi a confirmação de que minha licença SIA foi concedida e paga. Eu também dei a esta empresa mais 1 estrela, pois eles entregaram como prometido (uma licença paga), mas após muitos atrasos no lado administrativo das coisas.

A Training Strategies tem bons funcionários da linha de frente, como Imran, que ensinou o conteúdo de Segurança na segunda semana.

A administração do TSL é pobre e precisa de melhorias. É necessária uma melhor comunicação entre os clientes e o TSL. A comunicação deve ser mais eficaz e eficiente sem ter que incomodar / chamar o TSL a cada duas semanas.

Sou grato pelo pagamento da licença SIA, mas foi o que eles prometeram ao finalizar o curso e cumpriram o prometido.

Se você não tem pressa em obter seu crachá gratuitamente, a TSL é capaz de entregá-lo. Por favor, não tenha maiores expectativas além do seu tempo será caro ao invés de pagar pelo curso e licença.

Fim da edição

Editar - 19 de fevereiro

Esta empresa é um desastre absoluto. Após a conclusão do curso, recebi 1 certificado em vez de 5. Falei com a empresa em 3 ocasiões distintas e me disseram que os certificados estariam a caminho. Nada ainda! Minha primeira ligação foi nas primeiras semanas de janeiro.

Ainda sem certificados. Tentei ligar, mas não houve resposta. Eles só pegam a opção 1 (reservar uma vaga em um curso)

A administração da Training Strategies é vergonhosa e um atendimento ao cliente extremamente ruim.

Adoraria classificá-lo como 0, mas não consigo.
Evite esta empresa a todo custo. O curso pode ser gratuito, mas o tempo desperdiçado é caro.

Edição - 1 de dezembro. A revisão inicial era de 3 agora 2.

A empresa e a forma como trata a papelada são chocantes. Somos literalmente alimentados com as respostas dos tutores e informados sobre o que devemos escrever para que possamos concluir o curso e para que as Estratégias de Treinamento recebam seus fundos.

Também preenchemos vários papéis destinados a tutores, essencialmente fazendo o seu trabalho (não remunerado!).
Por que ter esses tutores quando eles nem mesmo lhe dão conselhos ou feedback sobre se suas habilidades iniciais e finais melhoraram.

Esta empresa faz apenas o mínimo necessário para obter o máximo de financiamento do fundo social da UE, sem ninguém pestanejar.

Fim da edição

Concluí a semana 1 de 2 do Curso SIA com Lynn Connolly em Blackburn.

A semana 1 passou rapidamente e bem explicada. Lynn foi ótima como tutora e realmente respondeu a todas as perguntas que a classe pudesse ter. Ela estava cheia de energia e explicava as coisas em alto e bom som. Ótima pessoa cheia de energia :)

Minha razão para classificar 3 estrelas é porque vou ver como a semana 2 e a experiência pós-curso se desenvolverão. Eu li os outros comentários sobre estratégias de treinamento, mencionando os longos atrasos e o comportamento duvidoso após a conclusão, então irei atualizar este comentário no devido tempo.

Até aí tudo bem, espero que essa boa experiência se estenda ao longo e após o curso.

Shazeb Hussain

Traduzido