Dani Garner

Revisão de HotFoot Recruiters

Vou ser sincero, no começo tudo foi super tranquil...

Vou ser sincero, no começo tudo foi super tranquilo e o miguel me contratou em um call center logo após a entrevista. Concedido, perdi o emprego devido a problemas pessoais em minha vida, ainda havia muitos problemas com o Hotfoot que não eram minha culpa. Por exemplo, quando fui contratado, o Miguel disse-me que "da última vez ele verificou apenas as pessoas contratadas directamente receberam bónus, salvo indicação em contrário pela empresa, fomos colocados" Bem, junho chegou e a referida empresa incluiu os temporários no recebimento do bónus daquele mês. No entanto, nunca o recebi. Mostrou a miguel um e-mail da referida empresa em que os temporários se qualificaram para aquele bônus. Ele me disse que ligaria para eles e investigaria o caso. É claro que ele nunca fez isso porque eu mandei uma mensagem para ele por cerca de 2 semanas sem resposta e quando eu recebi uma resposta, ele disse a mesma coisa que disse antes "da última vez, ele verificou blá blá blá .." Ele deveria ligar e ter no pelo menos uma resposta real para mim. Esse é um trabalho de chefe e ele era tecnicamente meu chefe. Mas ele falhou nisso e me deu uma chance por semanas. É uma pena pensar que você está ganhando um pouco mais de dinheiro apenas para a agência agir como se nunca soubesse. Mesmo assim, como disse antes, mostrei o e-mail ao miguel. Guardei todas as mensagens e capturas de tela. Ele vai lhe dar uma corrida e, em seguida, quando você pedir seu supervisor, ele o direcionará para hr. Tão útil no início, mas depois de preenchidos os números de um trabalho, eles não se importam com os funcionários que contrataram.

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