Trevor Ritchie

Revisão de BuySeasons, Inc.

Os chamados líderes de compra são terríveis! Você ...

Os chamados líderes de compra são terríveis! Você pensaria que, em um ambiente empresarial, as pessoas com qualquer tipo de poder ou influência desejariam o melhor para a empresa. Aparentemente, este não é o caso, pelo menos não na época de compra. Como uma empresa pode vencer quando o principal objetivo dos líderes é garantir suas posições, filtrando os trabalhadores de qualidade e retendo os "COOL"? A única coisa que importa na compra é que você se cale e desconsidere seus direitos. Eles só dispensam membros ruins de sua "equipe de qualidade" quando reclamações suficientes chegam e eles não conseguem mais caber debaixo do tapete. Além disso, eles procuram por "traços" minúsculos irrelevantes que consideram as pessoas desajustadas em seu modelo de negócios. Ninguém precisa sorrir e ninguém precisa fingir que está feliz em um ambiente de trabalho que permite o que faz. Por exemplo, como as pessoas e "líderes" roubam dinheiro na forma de tempo na parte de trás do prédio. Veja que eles simplesmente jogam seu trabalho nos outros se você não for "legal" o suficiente para roubar tempo e dinheiro. É um fato bem conhecido que o poder corrupto adora pessoas ignorantes sob seu comando, qualquer outra coisa é obviamente uma ameaça. Não é sobre o fato de que se importam mais com a vida social no trabalho ou conversando sobre festas, ou explodindo. Todo mundo adora uma boa linha para fritar o cérebro, certo? É que eles não conseguem manter um ambiente de trabalho justo e decente. Eu também acho que eles roubaram incontáveis ​​dólares das pessoas. Portanto, verifique e controle bem o seu horário. Eles gostam de dizer que você não acertou o soco com frequência; embora isso realmente aconteça. Se você não sabe os horários; eles - na minha opinião - esperam fazer com que você dê um novo soco em seu benefício. Eles sabem exatamente quem e como é sua equipe, caso contrário, seriam piores do que são em seu trabalho. Isso solidifica que eles estão aceitando e ignorando as coisas erradas. Eles não sabem como operar direito. Eles poderiam ter construído uma boa equipe; mas como pode uma unidade ter verdadeiro poder e presença se ele diz isso, ela diz aquilo, e não há como obter uma resposta definitiva porque ninguém estabeleceu um padrão ou segue um. Por que eles simplesmente não vão trabalhar no shopping e pegam adolescentes o dia todo e explodem? Se adequaria melhor ao caráter deles. Um trabalhador teve a coragem de fazer um comentário para mim quando um dos outros ratinhos correu avisando a todos que eu seria dispensado; (Não sei onde se enganam) O coitado foi burro demais para perceber que estávamos dentro de temporadas de compras ... Este não é um lugar que você queira dar uma visão especial ou esforço para que eles não mereçam! Além disso, qualquer um pode almejar um trabalho permanente. É ótimo para trabalho sazonal, basta ir buscar o seu dinheiro para a temporada e depois sair que não quer trabalhar lá !!!

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