S Mora

Revisão de Durham Magazine/Chapel Hill Ma...

Parece ser uma empresa bastante racista.

Parece ser uma empresa bastante racista.
Venha, humanidade em 2016, vamos passar essa porcaria!

Algumas semanas atrás, Lauryn Colatuno e eu começamos a nos corresponder a respeito de uma vaga na Chapel Hill Magazine para um fotógrafo freelance. Tenho meu próprio negócio baseado no Brooklyn, NY e, desde que me mudei para cá, há pouco tempo, estou tentando me estabelecer no Triangle Market.

Seguindo em frente, depois de vários e-mails para frente e para trás, Lauryn e eu decidimos nos encontrar esta manhã às 11h no George s Java em Durham. Eu tinha chegado um pouco mais cedo do que ela, então esperei pacientemente. Por volta das 11h15, Lauryn entra pela porta. Naquela época, eu já havia enviado um e-mail para ela saber que eu estava esperando. Eu não tinha o celular dela. Havia 7 patronos em George s Java, 5 homens e duas mulheres. Eu estive lá e observei ela perguntar a todos os homens com licença, você é Sol? Quando ela chegou ao lugar, eu estava bem no centro da sala, ela simplesmente ignorou minha presença um tanto considerável e perguntou ao próximo homem, então ela se sentou. Então eu saí sentindo você está pirando de brincadeira comigo?

Eu moro no próximo quarteirão em um novo complexo de apartamentos que tem uma sala de conferências no saguão. Enquanto eu caminhava um quarteirão até o meu prédio, pensei em convidá-la para me visitar. Eu já havia me sentido um pouco humilhado e decidi não voltar a pé para George's Java. Minha consciência não me deixava escapar sem estender a mão para ela e estender um convite, então eu enviei dois e-mails. Ela o ignorou.

Para o meu dinheiro, essa curta provação foi um racismo flagrante. Por que nunca ocorreria a ela que o único negro / pessoa de cor no lugar poderia ser a pessoa que a conheceu? Quero dizer, ela propositalmente pulou por cima de mim. Isso é absolutamente vergonhoso!
Estabeleci um ótimo relacionamento desde que me mudei para cá, como:
Weaver Street Reality, C.A.R.S, empresas de marketing, empresas de relações públicas, etc. Mas isso foi primeiro

Desde então, conversei com o proprietário Dan Shannon algumas vezes.
Eles concordaram que algo estava errado e concordaram em ter outra reunião apenas para adiar repetidamente a data da reunião toda vez que essa data se aproximasse. Eles também expressaram no início que estavam precisando desesperadamente de um fotógrafo para cobrir seus locais, então, depois dessa bagunça, Dan me disse que haveria apenas 1 ou 2 fotos por mês e que realmente valeria a pena.

Além disso, dediquei um tempo para ver qual é a demografia de sua equipe e a severa falta de diversidade conta toda a história!

Se isso não era discriminação por trás, então eu não sei o que é !!!

Traduzido