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Joseph Kalur

4 anos atrás

ACONSELHE A ADMINISTRAÇÃO:

ACONSELHE A ADMINISTRAÇÃO:
-A gestão sempre tenta manter um equilíbrio que praticamente não é possível. Para fazer isso, eles dão vantagens indevidas para poucas das pessoas que não atuam. Pare de dar importância às pessoas que não estão atuando. Eles não merecem fazer parte da empresa. Por favor, deixe-os irem rapidamente.
-Não contrate pessoas que pensam que dar 5 horas de produtividade por dia atrapalha o equilíbrio entre sua vida profissional e pessoal.
- É bom dispensar pessoas que não são boas para o crescimento da empresa, elas funcionam como um veneno lento. Não continue tentando ser seu mentor por muito tempo.
-Você não pode e não deve dar igual importância às pessoas que não atuam como esperado.

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