Tyler Kolbe

Revisão de MarketSource

Você gosta de receber o valor errado? Você gosta d...

Você gosta de receber o valor errado? Você gosta de ser enganado pela administração? Você gosta de receber ordens para enganar os clientes? Então nós temos um trabalho para você!

Trabalhei na Target Mobile como líder de equipe. O trabalho não é ruim e pode ser muito rápido ou terrivelmente lento, mas oferece variedade. Essa foi a única parte boa deste trabalho.

O pagamento começa com um salário mínimo e os líderes de equipe ganham $ 11,50. Os funcionários da Target ganham US $ 11 para que você sempre sinta que está sendo ferrado. Não há aumentos, você não recebe folgas pagas e a estrutura de comissões é horrível e eles não fornecem uma explicação de por que você fez o que em comissão, então muitas vezes você será mal pago, mesmo se fornecer a eles evidências provando que foi mal pago . Eles não pagam a quantia adequada com freqüência. Ainda estou devendo cerca de US $ 1.000 em pagamentos atrasados ​​pelos quais tenho lutado desde setembro. Freqüentemente, eles farão com que você preencha em outras lojas e alegarão que lhe darão milhagem e, então, prontamente "esquecerão". Você raramente terá uma folga. Fui forçado a trabalhar 37 dias seguidos e depois de receber ajuda, eles ainda me agendavam 6 ou 7 dias por semana e cortavam as horas de outras pessoas, embora eu não quisesse esses dias e outros quisessem e eu escrevia o cronograma de acordo. Eles anularam minha programação e não se importaram com nosso bem-estar.

Na Black Friday, disseram-nos que receberíamos o pagamento do feriado. Nós não. Fomos todos forçados a trabalhar em turnos de 14 horas ou mais, depois de trabalhar até meia-noite no Dia de Ação de Graças de antemão, e eles nem mesmo nos deram o pagamento do feriado que prometeram. Para piorar, eles nos fizeram enganar os clientes adicionando seguro sem perguntar ao cliente.

No geral, uma empresa muito duvidosa, com poucos benefícios para você.

Traduzido