Pratik Panchal

Revisão de Hexaware Technology Ltd. Pune

Boa companhia, Prover trabalho em tecnologia de po...

Boa companhia, Prover trabalho em tecnologia de ponta.

Como sempre, a política está lá. Existe controle de projeto dado ao pinho em comparação com Mumbai e Chennai. Você só precisa seguir seus líderes.

RH: Principais decisões e operações do RH de Mumbai. Eles não vão responder a você. Se responder, é sua sorte. Você precisa passar pelo seu gerente para resolver sua dúvida.

Flexibilidade: mínimo de 6 horas necessárias para concluir. Trimestralmente, 9:15 horas devem ser concluídas. Trabalhar em casa é muito bom em comparação com outra empresa.

Cafeteria: comida cara e legal. Pessoalmente, sinto a pior comida. A consistência da qualidade dos alimentos não está lá. Se você reclamar, eles farão um bom prato por uma semana depois disso. Eles não são capazes de gerenciar pedidos em massa. Eles não podem lidar com pedidos de 10 a 20 pessoas simultaneamente.

Oportunidade no exterior: se você tiver sorte o suficiente para tecnologia, projeto e cliente, você pode voar, caso contrário, você fica na fila, precisa esperar anos. Mumbai, Chennai e depois funcionário de Pune. Lembre-se de funcionário de Pune escolhido para amigos de projeto para não controlar o projeto e a equipe.

Incremento: Até completar o treinamento ou certificação você não obterá. Seu gerente pode apoiar então possível, mas é difícil. Incremento 1. Sem incremento
2. 2 a 5 por cento.
3. 5 a 10 por cento.

A localização do escritório em Pune é boa, cheia de vegetação. Entre montanhas.

Traduzido