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kirsten olson

4 anos atrás

SEM EXTERNSHIP E SEM CERTIFICADO. FICAR LONGE. Cha...

SEM EXTERNSHIP E SEM CERTIFICADO. FICAR LONGE. Charleen Wignall abaixo provavelmente é apenas um xelim; ela tem o mesmo sobrenome do fundador da empresa. Paguei adiantado, fui bem e entreguei tudo. Isso aconteceu com vários alunos em minha classe de assistente médico clínico. Vários coordenadores diferentes nos ignoraram por meses e, em seguida, tentaram nos dispensar do programa por não concluirmos a tempo.

Após 8 meses de espera e meses de luta apenas para permanecer no programa, descobri que alguns alunos estavam indo para este único lugar religioso. Eles eram boas pessoas, mas quando comecei lá, percebi que era uma organização de desvio de aborto. Eles ofereciam serviços extremamente limitados a quase nenhum paciente.

Eles só tinham um provedor cerca de 1 dia por semana! Pode-se obter o mínimo de prática enquanto se espera por uma colocação real ou se procura um emprego, mas isso não é nada como um treinamento clínico adequado. BR deveria ter vergonha de ter aprovado um local tão inadequado. Reclamei, pensando que a coordenadora estava em Napa e não sabia - mas ELA NÃO SE IMPORTAVA!

Então o médico deles teve que parar, então o coordenador finalmente me enviou para uma entrevista. TIVE MINHA PRIMEIRA E ÚNICA ENTREVISTA EXTERNA 10 MESES APÓS A DIDÁTICA. O gerente da clínica escolheu um dos outros alunos e foi isso. Boston Reed desperdiçou um ano até que eu esqueci a maior parte do material.

Mais tarde, tentei repetir a aula. (BR era novo na área para minha classe. Eu pensei, se minha faculdade comunitária ainda estava oferecendo o programa, certamente BR deve estar em ação agora.) MAS - eles tentaram me forçar a assinar o novo contrato, que basicamente diz que não tem que providenciar o estágio! Leia-o. Ele diz que se eles não conseguirem encontrar uma colocação para você 6 meses após o final do curso, você pode pedir um reembolso de $ 150 da "taxa de estágio". Está no mesmo site deles que diz que eles "garantem a colocação de estágios externos".

A aula dura menos da metade das horas e, sozinha, não vale a pena. Na verdade, foi uma grande perda de tempo. As pessoas não vão te contratar porque você disse que fez alguma aula, que precisa de prova e certificação. Qual é o problema deles em encontrar colocações de externato suficientes, afinal? Se os clínicos fizerem parte de um programa, a escola deve ter capacidade suficiente contratada com antecedência. Minha aula de flebotomia custou metade do Boston Reed's, e ela nos deu uma lista de locais que poderíamos escolher no primeiro dia. Ela mandou os certs imediatamente também! Se Boston Reed não consegue encontrar lugares suficientes dispostos a levar seus alunos para trabalhar GRATUITAMENTE por um mês, então o que podemos esperar quando procurarmos empregos? BOSTON REED, VOCÊ ME DEVE UM REEMBOLSO E UMA COMPENSAÇÃO POR DESPERDIÇAR MEU TEMPO.

Além disso, observe que pelo menos um dos comentários positivos aqui é altamente suspeito. Se você fizer uma pesquisa, verá que Charleen Wignall é uma quiroprática em Santa Helena que está / estava procurando alguém para trabalhar em seu vinhedo. Duvido muito que ela precisasse participar de um programa do Boston Reed há 6 meses para sair do "círculo do salário mínimo". Dave Wignall, seu irmão, é o fundador do Boston Reed.

Traduzido

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