Trevor VanScoy

Revisão de Leer, Inc.

Eu daria 0 estrelas se fosse uma opção. Leer Inc. ...

Eu daria 0 estrelas se fosse uma opção. Leer Inc. em Carroll Iowa não apoia pais solteiros. Especialmente HR Lisa Katzer. Por um lado, ela é super condescendente e desrespeitosa e incrivelmente falsa. Seu sistema de pontos é uma piada. Trabalhei lá pouco mais de 60 dias e fui demitido por ter 3 pontos. O ponto 1 foi por enterrar meu caminhão na neve durante uma tempestade de neve, tive que ligar. O ponto 2 foi porque a escola e a creche foram fechadas por outra tempestade de neve. O ponto 3 era para uma bateria de caminhão morta com vento frio de -23 graus e mais neve. Eles esperam que você brinque de Deus e saiba o tempo e preencha um formulário de tempo todos os dias. Vamos .. eles também estão usando minhas férias e o tempo de PTO usado contra mim. Férias planejadas antes do emprego. Você prefere que um funcionário preencha um boletim meteorológico e use o PTO e seja pago para faltar ao trabalho, ou eles usam um ponto e não têm que pagar por ter que ficar em casa por causa do mau tempo? Acéfalo para mim. Eu me sinto completamente desrespeitado. Principalmente eles sabendo da minha situação de ter meu filho 100% do tempo. Moral da história, LEER INC em Carroll não apóia pais solteiros e não se preocupa com sua segurança

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