Robert Parrish

Revisão de Durham Veterans Affairs Medica...

Não podia ser pior. Como um paraquedista honrosame...

Não podia ser pior. Como um paraquedista honrosamente servido com mais de vinte e dois elogios, estou chocado em primeiro lugar, pelos "assistentes" que não são cidadãos dos EUA, não podem ou não usarão a língua inglesa, estão sendo bem pagos com nossos impostos, mas se recusam a ajuda em todas as capacidades.
A sinalização não corresponde ao departamento. Tente encontrar endocrinologia e você terminará em flebotomia. Apenas um exemplo de muitos. É um reflexo pobre do membro da equipe de endocrinologia que recentemente (na semana passada) me disse para tirar minha bunda de bolacha branca de sua cadeira. Estou 100 por cento incapacitado e aleijado. Também sou uma pessoa muito civilizada. Saí imediatamente e fui para o escritório do advogado. Como foi irônico receber um telefonema da clínica e pedir para voltar antes que eu pudesse explicar esse comentário racista e a recusa de atendimento médico, embora eu tivesse uma consulta marcada.
Meu médico de cuidados primários designado, Dr. India Reid, não responderá a mensagens seguras nem responderá às minhas ligações. Certa vez, ela respondeu após ser solicitada a fazê-lo por um escalão superior. Evite este médico, se possível. Na minha opinião, este médico estaria desempregado em qualquer e todos os outros estabelecimentos de saúde devido à incapacidade de realizar ou mesmo passar nos testes mais básicos do ensino médio. O DVAMC é um exemplo perfeito de "ação afirmativa", ou seja, discriminação contra indivíduos mais qualificados com base na cor da pele. O Reverendo Doutor Martin Luther King Jr. estaria em lágrimas se visse a discriminação que está ocorrendo hoje e o tratamento inadequado dispensado aos veteranos devido à cor de sua pele.
O diretor deve ser demitido após meus 92 anos. O velho padrasto, condecorado Boina Verde das Forças Especiais, foi deliberadamente empurrado para fora durante uma tempestade enquanto estava em uma cadeira de rodas, poucas horas depois de uma cirurgia cardíaca aberta, só porque ele é um nativo americano. O autor desta ação não poderia ser submetido a ação administrativa devido ao seu status especial.
A maioria dos funcionários aqui não são veteranos e não se importam com eles e, na verdade, os odeiam se isso significa que podem ser chamados para trabalhar. É quase impossível demitir um funcionário público, especialmente se ele for um indivíduo de ação afirmativa. É uma pena que não sejamos todos sujeitos aos mesmos padrões e, de fato, menos se espera de alguns do que de outros devido a políticas discriminatórias. Tenho certeza de que você também vai concluir que ao interagir com esses funcionários, você também "saberá" que eles nem mesmo conseguiram preencher seus formulários de candidatura.

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