Chiquorie Schaffer

Revisão de Children's Place Association

A revisão sobre o departamento de recursos humanos...

A revisão sobre o departamento de recursos humanos é verdadeira. Muito, muito rude. Muito imprudente. Meu filho ficou doente depois de ter várias febres acima de 100, o que o levou a ter uma convulsão e eles queriam me deixar ir porque o menino estava entrando no trabalho. Eles não valorizam seus funcionários. Ser contratado foi uma bagunça que demorou uma eternidade. Eles me disseram que eu teria um cargo e me deram outro porque eles tinham e ainda têm falta de pessoal. Tive de vir em várias ocasiões diferentes para entrevistar e fazer a papelada e coisas que deveriam ter sido feitas no dia em que entrei depois de ter sido oferecida a posição, mas como eles estavam com falta de pessoal, ninguém tinha tempo para ficar sentado nas duas horas t levado para concluir o processo em uma sessão, embora me tenham dito que isso aconteceria em um dia. Muito desorganizado e imprudente. O chefe I HR está preocupado apenas com as moedas dela. Só a veria se ela viesse tentar demitir alguém ou demitir alguém. Ela vai em uma reunião e tem uma opinião sobre você e ela não sabe nada sobre você. Ela terá muito a dizer sobre você, mas nunca o verá ou perderá tempo para vir conhecê-lo. Acho que a posição dela deve ser reconsiderada. Ela trabalha em um prédio totalmente separado e a maneira como ela faz as coisas é aqui, diga, se você não for a favorita no trabalho, ela não terá tempo para falar com você para descobrir a verdade.

Agora o ELC. Se você não tem tempo para monitorar seu filho, se você não conversa com a criança (bem os que podem falar) não mande seu filho aqui. Trabalhei lá um pouco mais de um ano. Eles estavam com menos pessoal que eu comecei, o tempo todo em que estive lá e ainda estão com menos pessoal. Eles tiveram aulas em que havia apenas um professor e deveria ser 2. Eles não podem manter professores. Os professores vêm e vão. Então, com o mau RH, ser contratado também não é o melhor. Eles têm professores que sabem falar dos alunos para os alunos falando coisas racistas e ofensivas e eles continuam lá. 3-5 tem um conjunto de professores melhor do que 0-3. Eu não confiaria neles com meu filho. Eles deixam os pais entrarem e dizerem e agirem como um tolo. Quero dizer, eles vão te amaldiçoar e nada é feito, mas se você ousar se defender, é um problema. A chefe de RH me disse que, devido aos dados demográficos, esperamos que eles sejam de uma certa maneira e isso não vai mudar, e ela continuou a dizer "Minhas palavras" que você tem que ser capaz de lidar com isso. Sua demografia ... Famílias de negros e pardos. Negros, latinos, hispânicos (maioria em massa), famílias de baixa renda, famílias com deficiência. Agora, sentado lá ouvindo isso dela parecia que era uma questão de racismo. Como as pessoas são menos afortunadas, elas são ignorantes, rudes e isso é tudo de acordo com o chefe de RH. Tipo, por que isso estava ok para dizer. Todos os pais são rudes, alguns têm suas razões que eu entendi serem válidas. Esse lugar é uma bagunça. Eles não têm os melhores professores, agora existem alguns bons, mas os ruins compensam os bons. Novamente, se você não é um pai envolvido e presta atenção em seu filho, você estará perdendo muitas coisas. Quando saí, fui tão ruim porque fiz muito pelos meus alunos que precisava ser feito e que seria feito se eu não tivesse e sei que simplesmente não está sendo feito. As aulas em que trabalhei em ambos na classe infantil de 0-3 deste ano, e na classe dos últimos anos de 1-2 anos foram as piores. Eu fui o terceiro professor em ambos, os professores líderes não tinham conhecimento de seus trabalhos, eles não estavam ensinando nada aos alunos, eles não prestavam atenção aos alunos, eles não tinham tempo para aprender seus alunos para que eles pudessem ajudar eles. Eles estavam mentindo sobre as avaliações que os alunos recebem, mentindo sobre a papelada, enquanto os alunos eram capazes de fazer certas coisas para que não precisassem fazer o trabalho real que ajudará as crianças a se desenvolverem e progredirem como deveriam. Eu iluminei isso e meu trabalho começou a ir pelo ralo. Eu amei meus alunos. O novo diretor é do meu jeito ou de jeito nenhum. Eles não gostam de pessoas que falam por si mesmas !! Era eu!!

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