Chris D

Revisão de Staffing Plus

Eu nunca tive que escrever uma crítica tão ruim an...

Eu nunca tive que escrever uma crítica tão ruim antes, mas eu realmente só tive que compartilhar minha experiência porque isso foi muito revelador para mim. Espero que outras pessoas não tenham que passar por isso.

CON: Minha experiência com esta empresa foi EXTREMAMENTE desagradável. O processo de contratação é uma piada, eles agem como se só quisessem corpos no local e não se importassem em saber os detalhes.

Os recrutadores assistentes não parecem saber quais informações precisam obter para as novas contratações e o processo leva meses para ser concluído. Eles se contradizem com a documentação necessária. Primeiro eram 48 créditos universitários, depois de contratados alguns meses depois, era bacharelado, então, uma semana depois, diploma do ensino médio ... Eles esperam meses para verificar suas referências, mas nunca dizem que tipo de referências eles querem além de profissionais . Então, eles continuam pedindo referências diferentes, o que não faz sentido. Você tem que continuar indo e voltando com eles várias vezes, o que é uma grande perda de tempo. Por que não me dizer com antecedência tudo o que você precisa para que eu possa fornecê-lo de forma rápida e EFICIENTE.

Seus programas de treinamento online estão com defeito e obter suporte para resolver problemas é uma dor. Literalmente, fiz o mesmo treinamento 5 vezes antes de ser registrado como completo.

Os recrutadores assistentes também não parecem querer realmente ser úteis e até ameaçaram reter o salário porque esperaram de 3 a 4 meses para pedir alguma documentação adicional que não era exigida inicialmente ou mesmo mencionou que era necessária quando contratados e esperava recebê-la O próximo dia.

Estou presumindo que o primeiro assistente de recrutamento com quem negociei não está mais na empresa (espero que eles tenham parado de se comunicar, então quem sabe). Solicitaram-me que enviasse por e-mail informações CONFIDENCIAIS pessoais à sua insegurança por e-mail. O que para quem não sabe é um ENORME risco de segurança de bandeira vermelha na era dos computadores. INACEITÁVEL.

Eles também me pediram para enviar meu OFICIAL (não uma cópia ou cópia oficial) do meu diploma para eles por correio e eles "apenas enviariam de volta", lembre-se que perderam informações que foram enviadas por e-mail. Isso parecia um pedido absurdo, mesmo que eles não tivessem perdido minhas outras informações. Eu também estava no escritório uma semana depois de ser contratado e não me disseram para trazê-lo naquele momento ou mesmo indiquei que era necessário, então isso me deixou ainda mais perplexo.

O segundo recrutador assistente com quem eu tive que lidar era rude e altamente anti-profissional. Ficava me dizendo que já tinham pedido coisas que não pediam e que a culpa era minha. Eu literalmente tinha cópias por e-mail de todas as conversas, provando que estavam cheias disso.

Eu até liguei e pedi para ser direcionado a um gerente, pois não fazia sentido porque o processo de contratação estava demorando mais de 6 meses. Eles começaram a me dar o recrutador assistente com quem eu estava tendo problemas. WTH?

Acho que esta empresa precisa de uma reformulação da gestão e de alguns treinamentos profissionais sérios e melhorias em torno da cultura corporativa positiva para seus recrutadores, bem como alguns protocolos definidos para os recrutadores assistentes seguirem para que eles sejam bem-sucedidos e adiantados. Não invente algo porque você não sabe a resposta. O comportamento tóxico é contagioso, por isso só vai piorar até que alguém se oponha a ele.

Finalmente, o fato de que essa empresa pode colocar pessoas em cargos de RH em outras localidades é assustador.

PRO: o local de colocação era bom.

Traduzido