StudentWineCoalition WineGuild

Revisão de Zenith insurance company (unit...

Prezado Comissário de Seguros da Califórnia Jones ...

Prezado Comissário de Seguros da Califórnia Jones e Procurador Geral da Califórnia Becerra,

Trabalhadores hispânicos feridos e outros funcionários nascidos nos Estados Unidos, que aparentemente estão sendo acusados ​​de fraude de seguro pelas Companhias de Seguros da Califórnia, gostariam de se encontrar pessoalmente com você para discutir esses assuntos.

Achamos irônico que trabalhadores feridos que relataram problemas com supervisores que estão continuamente infringindo as leis trabalhistas; trabalhadores que relataram problemas de supervisores bebendo no trabalho; trabalhadores feridos que compartilharam as preocupações dos gerentes, ignorando relatórios de violações de locais de trabalho inseguros e veículos de trabalho perigosos; trabalhadores que falaram sobre empresas que estão adicionando muitas adições perigosas a Vinhos e outros produtos alimentícios; e os trabalhadores que compartilharam suas preocupações e consternações com as inúmeras violações de saúde e segurança aos empregadores e trabalhadores. Agências de seguros; agora são trabalhadores que estão sendo repentinamente sinalizados como funcionários feridos que são considerados pessoas envolvidas com fraudes trabalhistas.

É verdade que alguns desses trabalhadores feridos fizeram reivindicações repetidas à comp. De trabalhadores; mas a responsabilidade deve recair sobre os empregadores e as companhias de seguros, por deixar de agir em questões continuamente relatadas de ambientes de trabalho inseguros e violações da lei trabalhista.

Em alguns casos, os empregadores foram continuamente avisados ​​sobre perigos e perigos, mas nada foi feito, ou os funcionários foram pressionados por supervisores e gerentes a desistir. Esta falta de cuidado e preocupação por parte das empresas e seguradoras são igualmente responsáveis ​​pelos ferimentos contínuos e os negócios onde os ferimentos ocorreram devem ser investigados. Em outros casos, as seguradoras foram notificadas sobre os gerentes que não estavam levando os ferimentos dos funcionários a sério e nada foi feito. Também temos preocupações com empresas, seguradoras e seus escritórios de advocacia que, propositalmente, ou talvez por ignorância, deixaram de fornecer aos funcionários lesados ​​informações importantes sobre seus direitos. Em outros casos, houve funcionários feridos que talvez tenham sido pressionados ou coagidos a assinar coisas que não deveriam assinar. O que é ainda mais irônico é que algumas das pessoas supostamente indicadas por fraude de pagamento de trabalhadores nem pediram para ser contratadas, mas fomos forçados a isso pelas companhias de seguros! Existem questões muito mais sérias que precisam ser compartilhadas com agências governamentais, mas os trabalhadores feridos preferem discutir essas questões delicadas diretamente com você. Por experiência, compartilhar essas informações com companhias de seguros de compensação de trabalhadores e seus advogados resultou apenas na informação sendo distorcida e usada contra os trabalhadores feridos. Algo muito suspeito está acontecendo e trabalhadores feridos, que supostamente estão sendo acusados ​​de fraude trabalhista, gostariam de falar pessoalmente com o Comissário de Seguros da Califórnia Jones e com o Procurador Geral da Califórnia, Xavier Becerra, sobre essas questões. Esses trabalhadores têm que esconder e saborear a oportunidade de falar direta e abertamente com o procurador-geral da Califórnia, Xavier Becerra, e o comissário de seguros Jones. Esperamos ter um jornalista disponível para reportar sobre as questões também.

Pode ser uma surpresa para algumas agências de seguros e seus escritórios de advocacia, mas a maioria dos funcionários que moram e trabalham legalmente nos Estados Unidos (também conhecidos como americanos nativos e hispânicos) não quer se preocupar com os parcos pagamentos de compensação dos trabalhadores. Esses trabalhadores preferem estar trabalhando em ambientes de trabalho seguros (conforme exigido pela OSHA), trabalhando para gerentes qualificados e experientes e trabalhando para empresas bem informadas e responsáveis, de modo que seja possível que esses trabalhadores progridam em suas carreiras e ganhem mais no futuro.

Esses problemas são reais e não são baseados em boatos, informações de segunda mão, postagens desatualizadas no Facebook e rumores. Os problemas são baseados em informações em primeira mão, fotografias e mensagens enviadas aos gerentes, que alertavam sobre questões de saúde e segurança e violações da OSHA.

Estamos ansiosos para nos encontrar com o Procurador-Geral

Traduzido